" class="part-icon-bars">

Taula de participació social (TPS) del Departament de Justícia. Construïm les taules de medi obert.

Procés participatiu Girona , Tarragona i Lleida

Fase 5 de 6
Anàlisi de la proposta i disseny de taules territorials 23/04/2021 - 15/12/2021
Veure les fases

30 propostes

El següent formulari filtra els resultats de la cerca dinàmicament quan es canvien les condicions de la cerca.

Estat
Categoria
Origen
Garantia sobre els recursos i dotacions econòmiques per desenvolupar les accions.
Compromís per part del Departament de respectar les opinions de les Taules. Menys jerarquització,...
Caldria que algunes persones de cada comissió s’ocupessin de sintetitzar les conclusions i de...
Impulsor: Departament de Justícia.Lideratge per parts de les entitats
Periodicitat de les reunions: com a mínim d'un cop l'any, amb possibilitat de fer reunions...
Sinergies positives de col·laboració, fixant pautes de col·laboració i objectius...
Consideració prèvia: Conèixer i reconèixer tots els serveis que operen al territori. Elaborar un...
Fer servir les noves tecnologies (correus electrònics, videoconferències) per treballar i...
Treball per comissions. Necessari i molt interessant.Regularitat de les reunions....
Definir i deixar clars els objectius de planificació anual.
Recollir mandat Assemblea i...
Qui treballa els temes, executa tasques que li venen encomanades des de l'Assemblea i el grup...
Suport al Grup Motor. Es considera que han d'estar junts el grup motor i la secretaria ètnica,...
Si són càrrecs retribuïts, cal limitar el nombre de persones per tal que pugui ser viable.
Cal...
Ha de tenir capacitat per poder decidir quines entitats han de ser membres o col·laboradores i...
Les Taules han de ser una eina, i per tant, han de ser útils. En aquest sentit, es proposa de fer...
S'ha de garantir algun espai que permeti reflexionar sobre els propis processos per millorar-lo....
Si finalment, hagués d’existir aquest òrgan, en tot cas, es podria plantejar com un Plenari de...
Promoure un Tracte Integral - Eixos de discriminació de la persona: Desplegar els recursos...