Saltar al contenido principal

Configuración de cookies

Utilizamos cookies para asegurar las funcionalidades básicas del sitio web y para mejorar tu experiencia en línea. Puedes configurar y aceptar el uso de las cookies, y modificar tus opciones de consentimiento en cualquier momento.

Esenciales

Preferencias

Analíticas y estadísticas

Marketing

Esta propuesta ha sido aceptada porque:

El compromís de la Secretaria de Transparència i Govern Obert, pel que fa a aquesta proposta, està definit al Pla de Govern Obert (PGO). En general, totes les actuacions del PGO d’alguna manera van encaminades cap al foment de la cultura de la transparència en tots els àmbits de l’Administració.  

 De forma més específica, cal assenyalar les mesures incloses dins l’objectiu operatiu 7.2, «Formar, sensibilitzar i assessorar els treballadors públics en una nova cultura administrativa basada en el govern obert». Entre d’altres actuacions, hi és la realització d’activitats de formació i sensibilització en l’àmbit de la transparència adreçades als treballadors públics de la Generalitat de Catalunya. 

Avaluar la cultura interna (a l'administració) sobre la importància de l'avaluació de la transparència així com de la transparència en sí mateixa

En els debats s'ha fet esment a que un objectiu de l'avaluació hauria de ser posar el focus en l'impacte que té intern l'avaluació i la pròpia transparència, com es percep, fins a quin punt és un fet transversal i impregna a tota l'organització o és un fet d'unitats especialitzades i, per tant, aïllada del conjunt de persones que la integren i de les seves actuacions. És a dir, s'ha proposat: Avaluar la cultura interna (a l'administració) sobre la importància de l'avaluació de la transparència així com de la transparència en sí mateixa
Comentario

Confirmar

Por favor, inicia la sesión

La contraseña es demasiado corta.

Compartir