Obertura, transparència, accessibilitat i participació

Proposta del document elaborat pel Comitè El servei públic ha d’incorporar el treball en equip i col·laboratiu afavorint la participació i el diàleg amb la ciutadania i la rendició de comptes. Cal generar transparència en l’activitat pública en relació amb l’accés i la gestió de la informació pública, facilitant l’accés a la informació sol·licitada i oferint informació actualitzada, objectiva, veraç, completa, útil i comprensible. Requereix un context d’organitzacions digitals, en xarxa, obertes, accessibles, transparents, humanitzades, i preparades per anticipar-se, adaptar-se i respondre a les necessitats canviants de les persones i de la societat. Les servidores i els servidors públics de Catalunya han de desenvolupar la seva tasca observant els codis de conducta i els protocols d’actuació aplicables a les relacions entre les servidores i els servidors públics i els grups d’interès, en particular, pel que fa a les obligacions d’inscripció, deixant constància dels contactes mantinguts i posant en coneixement dels òrgans competents les irregularitats o infraccions de què tinguin constància en aquest àmbit. També cal generar transparència i participació internes, facilitant i fomentant el treball en equip i col·laboratiu i espais de participació de les servidores i els servidors públics per a la millora de la qualitat del servei, facilitant l’existència de mecanismes de denúncia i protegint les persones alertadores