Propostes - Actualització del Codi civil de Catalunya

I. Que la regulació relativa a les relacions laborals de persones amb discapacitat no sigui...

II. Que la comunicació entre Administracions sigui més efectiva. ( per exemple: per tal de...

Actuar sobre l’escletxa de gènere en la propietat de les terres.

Assegurar un entorn laboral i clima de treball igualitari: accés a l’ocupació, classificació...

Aplicar els elements analítics i les estratègies de la perspectiva de gènere: necessitats...

Actuació contra les situacions de precarietat vital en molts grups de dones, com ara les dones...

El respecte, protecció, garantia i exercici dels Drets Humans i en especial els Drets Humans de...

El compromís amb la igualtat de gènere i la no-discriminació per raó de sexe i gènere, posant...

Aplicar els elements analítics i les estratègies de la perspectiva de gènere: necessitats...

II. Que es prenguin quantes mesures siguin necessàries per tal de fer efectiva la pràctica dels...

IV. Proporcionar una cartera de serveis i recursos de suport per desenvolupar un projecte de vida...

III. A tots els efectes es tindran en compte els cercles de suport formal i no formal de la...

Consolidar l’adopció d’objectius específics orientats a la promoció dels drets de les dones i el...

Garantir la composició equilibrada de dones i homes en els òrgans directius, llocs de pressa de...

Seria oportú passar del paradigma de la limitació a la restricció de la capacitat a la provisió...

V. Que les mesures de suport que s’estableixin siguin sempre d’acord a les preferències, voluntat...

Cal també posar de manifest que és essencial que es prengui consciència que la modificació de la...

Caldria establir mecanismes per garantir que es respecta la voluntat expressada en el document de...

Reforçar les accions encaminades a garantir que totes les entitats i empreses respectin la...

Tal com diu la Convenció dels Drets de les Persones amb Discapacitat, és necessari establir un...

Actualització del Codi civil de Catalunya