" class="part-icon-bars">

Projecte de decret pel qual s'aprova la Cartera de serveis socials de Catalunya 2025-2029

Consulta pública prèvia a l’elaboració d’un projecte de decret pel qual s'aprova la Cartera de serveis socials de Catalunya 2025-2029.

Fase 2 de 3
Participació 30/05/2024 - 30/06/2024
Fases del procés

El treball amb suport integrat a la cartera de serveis de manera estable i personalitzada

25/06/2024 00:18  

Treballar és clau: sou, realització personal i integració social. Les persones amb discapacitat intel·lectual tenen un atur del 80%!

Cal + inserció laboral del col·lectiu> Incentius per la contractació, comunicar a les empreses els beneficis i suports, forçar un % de contractació a les administracions públiques.

Imprescindible: el "treball amb suport" de manera estable a la cartera de serveis.

++ millora de la formacio professional amb enfoc d’empleabilitat i formació al llarg de la vida.

Número d'adhesions28

Referència: II-PROP-2024-06-88905
Versió 1 (de 1) veure altres versions

Compartir l'enllaç:

Si us plau, enganxa aquest codi a la teva pàgina:

<script src="https://participa.gencat.cat/processes/carteradeserveissocials/f/4111/proposals/88905/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://participa.gencat.cat/processes/carteradeserveissocials/f/4111/proposals/88905/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Comentaris més votats

0 a favor (0.0%)

Cap comentari amb vots

0 en contra (0.0%)

Cap comentari amb vots

Comentari esborrat el 25/06/2024 00:37
Comentari esborrat el 25/06/2024 00:42

Quan et fan un EVO laboral i et "deriven" a treball amb suport en empresa ordinària: per què automàticament no accedeixes a aquest suport, que puguis rebre amb l'entitat que tu consideris i que el tinguis per sempre? Sempre cal aquest suport per una persona amb discapacitat intel·lectual, només cal modular la intensitat en funció de les necessitats de cada moment.

Treballar és clau i el suport és clau perquè les persones amb discapacitat intel·lectual puguin treballar. La integració laboral els donaria més autonomia econòmica i personal, de manera que l'administració estalviaria en altres serveis i prestacions.

Actualment la tasca dels SOI es queda curta. No és un veritable servei d'orientació per a la integració laboral del col·lectiu. En el millor dels casos és un servei assistencial, tipus centre de dia- Però, en general, no ofereix horitzó de millora i realització personal del col·lectiu. Es troba a faltar una posada al dia del servei i del perfil professional de les persones que hi treballen.

Deixa el teu comentari

Inicia la sessió amb el teu compte o registra't per afegir el teu comentari.

Carregant els comentaris ...