This site uses cookies. By continuing to browse the site, you agree to our use of cookies. Find out more about cookies.
" class="part-icon-bars">
Participa

Compatibility between occupational daytime services for people with disabilities and the ordinary work relationship

System of occupational day center services for people with disabilities to allow users to start an ordinary work relationship

Phase 3 of 3
Retorn 15/06/2024 - 15/07/2024
Process phases

Changes at "Itineraris estables i perllongats en el temps de STO/SOI - CET"

Compare view mode:
HTML view mode:

Title

  • +{"ca"=>"Itineraris estables i perllongats en el temps de STO/SOI - CET"}
  • +{"ca"=>"Itineraris estables i perllongats en el temps de STO/SOI - CET"}
Deletions
Additions
  • +{"ca"=>"Itineraris estables i perllongats en el temps de STO/SOI - CET"}
Deletions
Additions
  • +{"ca"=>"Itineraris estables i perllongats en el temps de STO/SOI - CET"}

Body

  • +["

    Incrementar el màxim d’hores setmanals de jornada fins a un màxim del 50% CET i 50% STO/SOI, cobrant el servei diürns i l'EMS en part proporcional . L’horari de les hores de treball ha de ser en funció del lloc de treball. Revisable anualment

    A l’hora de la contractació es seguirà el què marca la llei vigent actual. I a considerar l’aplicació del contracte de baix rendiment, durant el seu període de formació i capacitació.

    "]
  • +["<p>Incrementar el màxim d’hores setmanals de jornada fins a un màxim del&nbsp;50% CET i 50% STO/SOI, cobrant el servei diürns i l'EMS en part proporcional . L’horari de les hores de treball ha de ser en funció del lloc de treball. Revisable anualment</p><p>A l’hora de la contractació es seguirà el què marca la llei vigent actual. I a considerar l’aplicació del contracte de baix rendiment, durant el seu període de formació i capacitació.</p>"]
Deletions
Additions
  • +["

    Incrementar el màxim d’hores setmanals de jornada fins a un màxim del 50% CET i 50% STO/SOI, cobrant el servei diürns i l'EMS en part proporcional . L’horari de les hores de treball ha de ser en funció del lloc de treball. Revisable anualment

    A l’hora de la contractació es seguirà el què marca la llei vigent actual. I a considerar l’aplicació del contracte de baix rendiment, durant el seu període de formació i capacitació.

    "]
Deletions
Additions
  • +["<p>Incrementar el màxim d’hores setmanals de jornada fins a un màxim del&nbsp;50% CET i 50% STO/SOI, cobrant el servei diürns i l'EMS en part proporcional . L’horari de les hores de treball ha de ser en funció del lloc de treball. Revisable anualment</p><p>A l’hora de la contractació es seguirà el què marca la llei vigent actual. I a considerar l’aplicació del contracte de baix rendiment, durant el seu període de formació i capacitació.</p>"]
Version number 1 out of 1 Show all versions Go back to proposal
Version author
Avatar: Anna Anna
Version created at 05/06/2024 17:26