Regulació i suport del teletreball

La ràpida i sobtada extensió que ha experimentat el teletreball els darrers mesos requereix implementar actuacions que ajudin a regular-lo i garantir el dret a la desconnexió digital i el descans a la pròpia llar. Tanmateix, també es veu necessari oferir suport a les petites i mitjanes empreses perquè puguin implementar aquesta nova modalitat de treball. Entre altres, esmenta que la Generalitat ha d’impulsar les següents línies d’actuació: 

-         Identificar quines actuacions cal implementar per tal de poder aplicar el recent Reial Decret Llei sobre treball a distància al conjunt d’administracions i empreses privades de Catalunya.

-         S’ha de vetllar per garantir el dret al descans i evitar l’augment d’hores de dedicació a la jornada laboral.

-         En moments de confinament s’ha de tenir en compte les xarxes de cures formals i informals amb què compta una persona per tal d’adaptar el teletreball a uns ritmes i exigències factibles.

-         Analitzar com es pot donar suport a les empreses perquè facilitin als i les treballadores, en cas que calgui, els mitjans necessaris per a teletreball (mobles, connexió a Internet, ordinadors, etc.).

-         Oferir a les petites empreses recursos per a impulsar la digitalització d’aquests negocis i que puguin aplicar el teletreball.

-         Desplegar actuacions per reduir la bretxa digital, atès que aquesta pot suposar un obstacle per al teletreball per a algunes persones.