Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
B - Repte 1: Promoure la digitalització de les empreses
Concreció del repte:
- Fomentar la conscienciació i sensibilització de les empreses en relació al canvi i a la transformació digital
- Fomentar la digitalització de la petita i mitjana empresa per la millora de la seva competitivitat
- Fomentar o provocar la re-definició dels models de negoci de les petites i mitjanes empreses
- Fomentar que les petites empreses incorporin sistemes d’innovació continuada
- Reduir el gap existent entre les petites i mitjanes empreses i les persones formades en tecnologia
- Entregar suport a les noves persones emprenedores digitals i tecnològiques
- Evitar la precarització laboral en el procés de telematització de les empreses
Iniciatives per abordar el repte:
- Cooperació entre tots els agents del territori per tal d’abordar el repte de la digitalització. Un exemple són les plataformes col·laboratives per promoure la distribució online de les petites empreses
- Disseny de projectes formatius conjuntament amb empreses
- Promoció de l’accés del teixit associatiu a recursos TIC i competències digitals
- Assessorament personalitzat a les empreses i persones treballadores envers com fer la transformació digital. Determinació de les necessitats i possibilitat d’elecció del servei que necessita cada empresa
- Incorporació de talent jove a les empreses per ajudar a la transformació digital
- Accés a programari lliure CRM/ERP per a petites empreses
- Assessorament en implementació de programari lliure
- Fons i subvencions per la transformació digital del sector, adaptats en funció del sector i de la mida de les empreses, tenint també en compte l’afectació diversa de la pandèmia. Un exemple serien subvencions directes a empreses per l’adquisició d’ERP, CRM.
- Ajudes àgils i no burocràtiques per a les empreses
- Trobades de bones pràctiques i intercanvi d’experiència en innovació tecnològica/digital entre empreses que tinguin un tarannà similar i que siguin de diferents sectors, per promoure l’aplicació del know how d’un sector a altres
- Consultoria i assessorament a les empreses envers reptes tecnològics i transformació digital, de manera tal que puguin identificar les transformacions que necessita el seu negoci per adaptar-se als canvis digitals i tecnològics
- Gestors/es en línia
- Formació digital a les empreses per fer front a la digitalització
- Formació digital transversal per a totes les persones treballadores de les petites empreses
- Quadres de comandament per a petites empreses, que permetin l’anàlisi del context
- Eines gratuïtes relacionades amb les TICs a l’abast de les empreses per millorar la seva productivitat (sistemes de gestió integrals, CRMS, presencials a les xarxes, etc.)
- Establiment de mecanismes per a l’actualització dels dispositius i programari digitals de les petites i mitjanes empreses
- Incentius a la modernització per les petites empreses
Trobades relacionades:
(B) Debat per videoconferència sobre l'Eix 2 - L'impacte de les noves tecnologies al mercat de treball
Esmenes (1)
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
0 comentaris
Carregant els comentaris ...
Deixa el teu comentari
Inicia la sessió amb el teu compte o registra't per afegir el teu comentari.
Carregant els comentaris ...