Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

I - Repte 2: Adaptar les polítiques actives d’ocupació a les necessitats i característiques del territori

Concreció del repte:

  • Definir els programes i els serveis d’acord amb les necessitats reals del territori. Actualment, amb el sistema de subvencions, cada entitat i agent del territori executa els programes als que poden optar i que creuen que es poden adaptar al territori.

  • Garantir la possibilitat d’organització dels convenis programa des dels propis territoris.

  • Adequar els serveis als territoris de muntanya.

  • Adaptar els programes a les diferents realitats territorials, considerant la població, la dispersió o la geografia.

  • Flexibilitzar els programes d’ocupació en funció del territori.

  • Adequar els indicadors al territori on es desenvoluparan les accions.

  • Resoldre la limitació per nombre d’habitants en alguns programes concrets.

  • Preservar el talent del territori en el territori.

  • Fomentar un territori resilient, no dependent exclusivament de l’exterior, treballant per augmentar el múscul i l’”autoestima” de la indústria lleidatana.


Iniciatives:

  1. Programes i serveis no estàndards, menys pre-definits i més flexibles, tenint en compte el territori i que permetin l’adaptació a les necessitats d’aquest

  2. Persones tècniques (o finançament per contractar-les) dedicades a la taula de concertació per fer l’estratègia territorial

  3. Condicions i requisits més flexibles tant per homologar els espais físics de cara a poder implementar formacions; com per l’acreditació de les persones expertes (cal, per exemple, que es puguin desplaçar entre territoris)

  4. Concert territorial com oportunitat pel territori

  5. Possibilitat de desplaçar o reciclar un cicle professional a un altre territori

  6. Elaboració d’estudis de necessitats del territori

  7. Estudi del territori per identificar els sectors amb major desocupació per manca d’innovació, com a estratègia per preservar el talent del territori

  8. Eines d’anàlisi socioeconòmic territorials (observatoris locals, mecanismes de seguiment, etc.)

  9. Eines compartides d’informació del territori per tal d’unificar informació i tenir una visió global del territori – problemàtica de la protecció de dades

  10. Iniciatives de formació i/o orientació conjunta al territori

  11. Estructura ferma al territori per poder gestionar els programes i serveis

  12. Modificació del PO, adaptar-lo al territori per preservar l’ocupació

  13. Formació adaptada a les necessitats de la comarca

  14. Formació adequada a la capacitat del territori

  15. Ràtios i altres requisits per l’homologació de centres de formació que tinguin en compte el territori al que han de servir

  16. Reducció de ràtios en funció de la població dels territoris

  17. Aules de formació ocupacional homologables mòbils

  18. Adaptació dels objectius i indicadors dels programes a les diferents realitats territorials, tant poblacionals com geogràfiques

  19. Grups de treball entre les entitats d’un mateix territori per fomentar el treball en xarxa

  20. Taula de concertació territorial representativa

Comentari

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir