Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)

Empremta digital

El text següent és una representació abreviada i hashejada d'aquest contingut. És útil per garantir que el contingut no hagi estat alterat, ja que una única modificació provocaria un valor totalment diferent.

Valor: f8181df8d62d80f790636313a406c57ee3923989c63a73096b9e0a92531fd20f

Origen: {"body":{"ca":"<p><strong>Concreció del repte: </strong></p><ul><li>Fomentar l’estabilitat de les persones tècniques que executen els serveis i programes d’ocupació i evitar l’alta rotació, vetllant pel seu manteniment tant fins el final del programa (incloent la justificació) com més enllà del període d’un programa. D’aquesta manera, es fomentaria el manteniment del coneixement acumulat per part de les persones tècniques, donat que sovint es perd per la finalització dels contractes.</li><li>Millorar les condicions de treball de les persones tècniques disminuint la precarietat laboral en què es troben. Això repercutiria en millors resultats i també en que persones preparades volguessin fer aquestes feines. </li><li>Crear un marc favorable per a que les entitats membres del sistema d’ocupació del SOC puguin estabilitzar la seva plantilla.</li></ul><p><br></p><p><strong>Iniciatives: </strong></p><ol><li>Execució de programes i serveis a través de concerts (no de subvencions) </li><li>Condicions de treball dignes i de qualitat en les concertacions territorials</li></ol>"},"title":{"ca":"I - Repte 6: Garantir condicions de treball dignes i l’estabilitat de les persones tècniques que executen les polítiques actives d’ocupació"}}

Aquesta empremta digital es calcula mitjançant un algoritme de hash SHA256. Per reproduir-lo tu mateix, pots utilitzar una Calculadora MD5 en línia i copiar-hi les dades d'origen. ×