Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)

Empremta digital

El text següent és una representació abreviada i hashejada d'aquest contingut. És útil per garantir que el contingut no hagi estat alterat, ja que una única modificació provocaria un valor totalment diferent.

Valor: 1860a92f3227f81f6fa6cdc29785f162a1ebd9ffc7dc008a4db12f095e3f4bf7

Origen: {"body":{"ca":"<p><strong>Concreció del repte: </strong></p><ul><li>Aconseguir major coordinació entre les diferents administracions de les diferents escales (inclosa l’administració estatal) </li><li>Establir un model relacional entre les entitats del sistema d’ocupació de Catalunya basat en: co-decisió, avaluació continua en base a indicadors comuns, concertació territorial, reconeixement mutu, acords vinculants, participació en la diagnosi, flexibilitat, en igualtat de condicions (“de tu a tu”). </li><li>Fomentar la col·laboració público-privada en els programes d’ocupació.</li><li>Garantir la participació i representació tècnica de les entitats locals als òrgans del CDSOC – entitats empresarials, centres formatius, entitats del tercer sector, empreses, centres educatius, etc. Cal incorporar la complexitat territorial. </li><li>Millorar la relació entre el SOC i la resta d’entitats del sistema d’ocupació de Catalunya.</li><li>Millorar la coordinació entre el Departament de Treball i el Departament d’Educació.</li><li>Millorar la col·laboració dins la pròpia Generalitat, especialment si s’aplica un model de concertació.</li><li>Aconseguir major coordinació entre les entitats.</li><li>Aconseguir major coordinació amb les empreses, integrant-les al model de governança.</li><li>Dissenyar de forma conjunta els programes i estratègies de treball.</li><li>Consensuar les accions formatives de forma territorial en col·laboració amb l’empresariat i tota la xarxa del sistema d’ocupació.</li><li>Evitar la duplicació de serveis.</li><li>Definir el paper de les entitats socials dins el nou model de concertació, de manera que tinguin un rol major al de proveïdores de serveis.</li><li>Fomentar que les OT derivin casos a les entitats locals, de manera que les persones arribin als programes més adequats segons les seves necessitats.</li><li>Fomentar una visió integral del desenvolupament local (territori, ocupació, empreses, agents, etc.).</li></ul><p><br></p><p><strong>Iniciatives: </strong></p><ol><li>Model de governança transversal i transparent </li><li>Espais de coordinació i col·laboració formals</li><li>Interlocució més directe i fluida amb el SOC a nivell de directrius d’execució i justificació de programes</li><li>Espai de comunicació compartida entre el SOC, les administracions públiques, les entitats socials, ESAL, etc. per facilitar el seguiment de l’orientació a les persones</li><li>Espais virtuals conjunts que permetin l’apropament entre persones tècniques i entitats que executen programes i serveis </li><li>Taules de coordinació locals per la priorització de la formació</li><li>Participació dels agents tècnics en la presa de decisions, com un actor més</li><li>Priorització de projectes col·laboratius entre administració i entitats del tercer sector</li><li>Compartició de metodologies</li><li>Compartició de bases de dades</li><li>Eina única per bolcar les dades d’intermediació compartida amb les entitats locals</li><li>Plataforma unificada per gestionar ofertes, sobretot a nivell comarcal</li><li>Compartició de la informació&nbsp;de prospecció</li><li>Càrrega de fitxers de les persones ateses per part de les OT, de manera que la resta d’entitats puguin tenir la informació</li><li>Espais compartits i recull d’equipaments del territori per poder impartir les formacions més demandades</li></ol>"},"title":{"ca":"J - Repte 3: Fomentar la coordinació entre les entitats que treballen en l’àmbit de l’ocupació"}}

Aquesta empremta digital es calcula mitjançant un algoritme de hash SHA256. Per reproduir-lo tu mateix, pots utilitzar una Calculadora MD5 en línia i copiar-hi les dades d'origen. ×