Skip to main content

Cookie settings

We use cookies to ensure the basic functionalities of the website and to enhance your online experience. You can configure and accept the use of the cookies, and modify your consent options, at any time.

Essential

Preferences

Analytics and statistics

Marketing

Changes at "(D) Debat per videoconferència sobre l'Eix 4 - Apoderament de les persones treballadores i el sistema d'ocupació de Catalunya"

Avatar: Dinamització Dinamització

Title (Català)

  • +04 Debat per videoconferència sobre l'Eix 4 - Apoderament de les persones treballadores i el sistema d'ocupació de Catalunya

Title (Castellano)

Title (Aranès)

Description (Català)

  • +

    Es tracta d'una sessió de debat en línia utilitzant videoconferència en que es vol debatre sobre l’Estratègia Catalana per a l’Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q). Es tracta d’una reunió virtual, per la qual cosa no s’indica cap adreça física. Cal inscriure's prèviament.

    En aquesta sessió es treballarà de manera més específica l’eix de debat 4, sobre l’Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya, al voltant dels dos àmbits de debat següents:

    • Inserció i transicions laborals
    • Acompanyament continuat a les persones treballadores no demandants d'ocupació

    Algunes de les preguntes que guiaran aquest debat són:

    • Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i les treballadores?
    • Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
    • Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?


Description (Castellano)

Description (Aranès)

Start time

  • +2020-10-29 11:00:00 +0100

End time

  • +2020-10-29 13:30:00 +0100

Address

  • +x

Location (Català)

  • +Debat telemàtic

Location (Castellano)

Location (Aranès)

Location hints (Català)

Location hints (Castellano)

Location hints (Aranès)

Confirm

Please log in

The password is too short.

Share