Consulta pública prèvia a l'elaboració d'un Projecte de decret pel qual es determinin les tasques del personal administratiu, incloses les que afecten l’accés a dades sanitàries, en l’àmbit de les entitats proveïdores de serveis sanitaris a càrrec del Servei Català de la Salut
Consulta pública prèvia sobre l'elaboració d'un Projecte de decret pel qual es determinin les tasques del personal administratiu, incloses les que afecten l’accés de dades sanitàries, en l’àmbit de les entitats proveïdores de serveis sanitaris a càrrec del Servei Català de la Salut
Canvis a "Reconeixement dels anys d'experiència sanitària per als administratius sanitaris "
Títol
- +{"ca"=>"Reconeixement dels anys d'experiència sanitària per als administratius sanitaris "}
Cos
-
+["
De conformitat amb el nou rol de la categoria d'administratiu/va sanitàri/a com un valor fonamental de l'atenció primària de salut i amb l'objectiu de reforçar l'administratiu/va de referència i ser una part dels equips d'atenció primària amb la finalitat d'optimizar les seves funcions així com d'incrementar la satisfacció dels ciutadans, considero un valor afegit que ha de poder valorar-se l'experiència com a tècnic especialista de grau mig sanitari,( tècnic en cures auxiliars d'infermeria) així com l'experiència en la categoria d'administratiu/va del grup C1, com a professional del grup 3, \"personal que realitza tasques d'execució autònoma que, encara que actuï sota supervisió, exigeixen habitualment iniciativa i responsabilitat.\"
M'agradaria que tinguessin en compte per a crear la categoria de l'administratiu/va sanitari/a l'experiència en la part funcional sanitària dels professionals que decideixin promocionar a les categories no sanitàries i no penalitzar aquesta experiència obligant a començar de 0 la carrera professional, traient els graus consolidats com si l'experiència de molts anys en els nostres Hospitals de tercer nivell Europeu no serveixin com un valor per oferir seguretat i expertesa professional als nostres ciutadans/es.
Carreres professionals d'11, 18 anys o més anys que desapareixen dels nostres incentius, accions negatives per a la millora de l'atracció i fidelització de professionals al sistema de salut de Catalunya,
La finalitat de la carrera professional és incentivar, a través del reconeixement de la progressió individual dels professionals, les accions de formació i altres que aporten un valor afegit a l'organització i, com a conseqüència. representen una millora en la prestació de serveis, un desenvolupament satisfactori de l'activitat dels professionals i un constatable grau de compromís amb l'organització, recolzant i potenciant la figura de l'administratiu/va sanitari/a tant sol·licitada en aquests moments, apostant per una sanitat de qualitat, excel·lència i de millores continues cap a la ciutadania
Reconeixement a la categoria d'auxiliars/es administratius/ves de tasques d'execució autònoma per normativa legal amb l'adequació salarial a l'increment de responsabilitat.
Facilitar l'accés a la categoria d'administratiu/va des de la categoria d'auxiliars administratius/ves amb convocatòries públiques continues i no eliminatories de promoció interna, valorant l'experiència consolidada i proves adequades a les tasques realitzades amb l'objectiu de que tots/es les professionals tinguin la categoria administratiu sanitari
La meva proposta perquè el plà d'acció per a la millora de l'atracció i fidelització de professionals al sistema de salut de Catalunya sigui un èxit garantizat és el respecte i la valoració dels seus treballadors/es de totes les categories.
El personal feliç i valorat en la seva feina és garantia d'èxit.
Juan Carlos Bueno, administratiu d'atenció a la ciutadania, amb 30 anys de serveis prestats a la sanitat
"]
