Consulta pública previa a la elaboración de un Proyecto de decreto por el que se determinen las tareas del personal administrativo, incluidas las que afectan al acceso a datos sanitarios, en el ámbito de las entidades proveedoras de servicios sanitarios a cargo del Servicio Catalán de la Salud

Huella digital

La siguiente cadena de texto es una representación abreviada y hashed de este contenido. Es útil para garantizar que el contenido no haya sido alterado, ya que una única modificación daría lugar a un valor totalmente diferente.

Valor: 3fd258a9521f428d092a8f1a5db9e7d4caef100ea8948744a9c5e96a77cb4059

Origen: {"body":{"ca":"<p>De conformitat amb el nou rol de la categoria d'administratiu/va sanitàri/a com un valor fonamental de l'atenció primària de salut i amb l'objectiu de reforçar l'administratiu/va de referència i ser una part dels equips d'atenció primària amb la finalitat d'optimizar les seves funcions així com d'incrementar la satisfacció dels ciutadans, considero un valor afegit que ha de poder valorar-se l'experiència com a tècnic especialista de grau mig sanitari,( tècnic en cures auxiliars d'infermeria) així com l'experiència en la categoria d'administratiu/va del grup C1, com a professional del grup 3, <em>\"personal que realitza tasques d'execució autònoma que, encara que actuï sota supervisió, exigeixen habitualment iniciativa i responsabilitat.\"</em></p><p>M'agradaria que tinguessin en compte per a crear la categoria de l'administratiu/va sanitari/a l'experiència en la part funcional sanitària dels professionals que decideixin promocionar a les categories no sanitàries i no penalitzar aquesta experiència obligant a començar de 0 la carrera professional, traient els graus consolidats com si l'experiència de molts anys en els nostres Hospitals de tercer nivell Europeu no serveixin com un valor per oferir seguretat i expertesa professional als nostres ciutadans/es.</p><p>Carreres professionals d'11, 18 anys o més anys que desapareixen dels nostres incentius, accions negatives per a la millora de l'atracció i fidelització de professionals al sistema de salut de Catalunya,</p><p>La finalitat de la carrera professional és incentivar, a través del reconeixement de la progressió individual dels professionals, les accions de formació i altres que aporten un valor afegit a l'organització i, com a conseqüència. representen una millora en la prestació de serveis, un desenvolupament satisfactori de l'activitat dels professionals i un constatable grau de compromís amb l'organització, recolzant i potenciant la figura de l'administratiu/va sanitari/a tant sol·licitada en aquests moments, apostant per una sanitat de qualitat, excel·lència i de millores continues cap a la ciutadania</p><p>Reconeixement a la categoria d'auxiliars/es administratius/ves de tasques d'execució autònoma per normativa legal amb l'adequació salarial a l'increment de responsabilitat.</p><p>Facilitar l'accés a la categoria d'administratiu/va des de la categoria d'auxiliars administratius/ves amb convocatòries públiques continues i no eliminatories de promoció interna, valorant l'experiència consolidada i proves adequades a les tasques realitzades amb l'objectiu de que tots/es les professionals tinguin la categoria administratiu sanitari</p><p>La meva proposta perquè el plà d'acció per a la millora de l'atracció i fidelització de professionals al sistema de salut de Catalunya sigui un èxit garantizat és el respecte i la valoració dels seus treballadors/es de totes les categories.</p><p>El personal feliç i valorat en la seva feina és garantia d'èxit.</p><p>Juan Carlos Bueno, administratiu d'atenció a la ciutadania, amb 30 anys de serveis prestats a la sanitat</p>"},"title":{"ca":"Reconeixement dels anys d'experiència sanitària per als administratius sanitaris "}}

Esta huella digital se calcula utilizando un algoritmo hash SHA256. Para poder replicarlo tú mismo, puedes usar una Calculadora MD5 en línea y copiar y pegar los datos de origen. ×