This site uses cookies. By continuing to browse the site, you agree to our use of cookies. Find out more about cookies.
" class="part-icon-bars">
Participa

Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Phase 2 of 2
Retorn 21/01/2022 - 21/02/2022
Process phases

Changes at "Necessari adequar normativa"

Compare view mode:
HTML view mode:

Body

  • -["Considero urgent i necessari obrir la mobilitat a grups estancs, sense possibilitat de carrera professional, a part de les que es poguessin genera dins de la mateixa escala, cos i que acostumen a ser possibilitats dirigides a persones, en moltes ocasions concretes. Aquesta és la realitat i motiu de falta de professionalitat i motivació cap a una administració competitiva i de qualitat.\nAixò redundaria en una homogeneïtzació de criteris de selecció i interès per part de professionals i gent jove"]
  • +["Considero necessari obrir la mobilitat a cossos i escales estancs, sense possibilitat de carrera professional, a part de les que es poguessin genera dins de la mateixa escala/cos i que, en moltes ocasions, acostumen a ser possibilitats dirigides a persones concretes.\nTambé agilitzar i adaptar la selecció, incorporant proves no memorístiques i facilitant temari.\nRedundaria en una administració més competitiva, de qualitat i orientada a l’excel·lència amb interès de professionals i gent jove."]
  • -["Considero urgent i necessari obrir la mobilitat a grups estancs, sense possibilitat de carrera professional, a part de les que es poguessin genera dins de la mateixa escala, cos i que acostumen a ser possibilitats dirigides a persones, en moltes ocasions concretes. Aquesta és la realitat i motiu de falta de professionalitat i motivació cap a una administració competitiva i de qualitat.\nAixò redundaria en una homogeneïtzació de criteris de selecció i interès per part de professionals i gent jove"]
  • +["Considero necessari obrir la mobilitat a cossos i escales estancs, sense possibilitat de carrera professional, a part de les que es poguessin genera dins de la mateixa escala/cos i que, en moltes ocasions, acostumen a ser possibilitats dirigides a persones concretes.\nTambé agilitzar i adaptar la selecció, incorporant proves no memorístiques i facilitant temari.\nRedundaria en una administració més competitiva, de qualitat i orientada a l’excel·lència amb interès de professionals i gent jove."]
Deletions
  • -["Considero urgent i necessari obrir la mobilitat a grups estancs, sense possibilitat de carrera professional, a part de les que es poguessin genera dins de la mateixa escala, cos i que acostumen a ser possibilitats dirigides a persones, en moltes ocasions concretes. Aquesta és la realitat i motiu de falta de professionalitat i motivació cap a una administració competitiva i de qualitat.\nAixò redundaria en una homogeneïtzació de criteris de selecció i interès per part de professionals i gent jove"]
Additions
  • +["Considero necessari obrir la mobilitat a cossos i escales estancs, sense possibilitat de carrera professional, a part de les que es poguessin genera dins de la mateixa escala/cos i que, en moltes ocasions, acostumen a ser possibilitats dirigides a persones concretes.\nTambé agilitzar i adaptar la selecció, incorporant proves no memorístiques i facilitant temari.\nRedundaria en una administració més competitiva, de qualitat i orientada a l’excel·lència amb interès de professionals i gent jove."]
Deletions
  • -["Considero urgent i necessari obrir la mobilitat a grups estancs, sense possibilitat de carrera professional, a part de les que es poguessin genera dins de la mateixa escala, cos i que acostumen a ser possibilitats dirigides a persones, en moltes ocasions concretes. Aquesta és la realitat i motiu de falta de professionalitat i motivació cap a una administració competitiva i de qualitat.\nAixò redundaria en una homogeneïtzació de criteris de selecció i interès per part de professionals i gent jove"]
Additions
  • +["Considero necessari obrir la mobilitat a cossos i escales estancs, sense possibilitat de carrera professional, a part de les que es poguessin genera dins de la mateixa escala/cos i que, en moltes ocasions, acostumen a ser possibilitats dirigides a persones concretes.\nTambé agilitzar i adaptar la selecció, incorporant proves no memorístiques i facilitant temari.\nRedundaria en una administració més competitiva, de qualitat i orientada a l’excel·lència amb interès de professionals i gent jove."]
Version number 2 out of 2 Show all versions Go back to proposal
Version author
Avatar: garfe garfe
Version created at 12/12/2021 13:02