" class="part-icon-bars">

Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Phase 2 of 2
Retorn 21/01/2022 - 21/02/2022
Process phases

Promoció interna de l’A2 a l’A1 - cossos generals administració Generalitat -Proves no memorístiques i de més profunditat i qualitat en el contingut

09/01/2022 17:51  

La promoció interna de l’A2 a l'A1 ha de canviar, atès q ambdós grups requereixen titulació universitària. Un funcionari d’A2 per promocionar a l’A1 no hauria de tornar a fer de nou una oposició memorìstica. Les proves de promoció interna per a funcionaris d’A2 huarien de ser més teoricopràctiques i amb material de consulta per realitzar les proves amb més qualitat. I cal valorar mèrits (titulacions, formacions, docència, nivell consolidat, avaluació acompliment...) 


List of Endorsements

Avatar: Participant deleted
and 3 more people (see more) (see less)
Reference: II-PROP-2022-01-83157
Version number 1 (of 1) see other versions

Share link:

Please paste this code in your page:

<script src="https://participa.gencat.cat/processes/ocupaciopublica/f/3342/proposals/83157/embed.js?locale=en"></script>
<noscript><iframe src="https://participa.gencat.cat/processes/ocupaciopublica/f/3342/proposals/83157/embed.html?locale=en" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Most voted comments

1 in favor (20.0%)

member-avatar Joan

In favor  De fert, la promoció interna no hauria de ser únicament del cos immediatament inferior, per què no un subaltern no pot promocionar a A2 o un C2 a A1 si té la titulació requerida. Altra cosa seria el tema mèrits que es tindrien en compte, aquí també es podria valorar més o menys en funció del cos on hagis treballat.

0 against (0.0%)

No comments with votes found

Comment details

You are seeing a single comment

View all comments

També caldria tenir en compte en les administracions locals petites com es pot millorar la trajectòria professional i econòmica davant la impossibilitat d'una promoció interna de l'especialitat de la categoria. Les formacions a compte propi o la destresa en funcions superiors també haurien de ser reconegudes sistemàticament al cap d'un temps. Cal analitzar les tipologies de les administracions per una bona ocupació pública i no vulnerar així els drets dels seus treballadors.

Loading comments ...