Information about the cookies used on the website
We use cookies on our website to improve the performance and content of the site. The cookies enable us to provide a more individual user experience and social media channels.
" class="part-icon-bars">
Participa

Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Phase 2 of 2
Retorn 21/01/2022 - 21/02/2022
Process phases

Changes at "Funció pública i discapacitat "

Compare view mode:
HTML view mode:

Title

  • +{"ca"=>"Funció pública i discapacitat "}
  • +{"ca"=>"Funció pública i discapacitat "}
Deletions
Additions
  • +{"ca"=>"Funció pública i discapacitat "}
Deletions
Additions
  • +{"ca"=>"Funció pública i discapacitat "}

Body

  • +["

    Complir amb l’art. 59 del RDL 5/2015, de 30 octubre i reservar una quota no inferior al 7% de les vacants a la discapacitat ( el 2% del qual s’ha de reservar a la discapacitat intel·lectual). Cal contemplar la discriminació positiva cap a la DI amb més necessitats de suport, amb resolucions de grau iguals o superiors al 45% i al 65%. Avui, les persones que treballen a l’Adm. són perfils de discapacitat intel·lectual lleus (intel·ligència límit).

    ·     

    "]
  • +["<p>Complir amb l’art. 59 del RDL 5/2015, de 30 octubre i reservar una quota no inferior al 7% de les vacants a la discapacitat ( el 2% del qual s’ha de reservar a la discapacitat intel·lectual). Cal contemplar la discriminació positiva cap a la DI amb més necessitats de suport, amb resolucions de grau iguals o superiors al 45% i al 65%.&nbsp;Avui, les persones que treballen a l’Adm. són perfils de discapacitat intel·lectual lleus (intel·ligència límit).</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>"]
Deletions
Additions
  • +["

    Complir amb l’art. 59 del RDL 5/2015, de 30 octubre i reservar una quota no inferior al 7% de les vacants a la discapacitat ( el 2% del qual s’ha de reservar a la discapacitat intel·lectual). Cal contemplar la discriminació positiva cap a la DI amb més necessitats de suport, amb resolucions de grau iguals o superiors al 45% i al 65%. Avui, les persones que treballen a l’Adm. són perfils de discapacitat intel·lectual lleus (intel·ligència límit).

    ·     

    "]
Deletions
Additions
  • +["<p>Complir amb l’art. 59 del RDL 5/2015, de 30 octubre i reservar una quota no inferior al 7% de les vacants a la discapacitat ( el 2% del qual s’ha de reservar a la discapacitat intel·lectual). Cal contemplar la discriminació positiva cap a la DI amb més necessitats de suport, amb resolucions de grau iguals o superiors al 45% i al 65%.&nbsp;Avui, les persones que treballen a l’Adm. són perfils de discapacitat intel·lectual lleus (intel·ligència límit).</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>"]
Version number 1 out of 1 Show all versions Go back to proposal
Version author
Avatar: Dincat Dincat
Version created at 17/01/2022 11:25

You need to enable all cookies in order to see this content.

Change cookie settings