Procés participatiu per a la Reforma Horària

Empremta digital

El text següent és una representació abreviada i hashejada d'aquest contingut. És útil per garantir que el contingut no hagi estat alterat, ja que una única modificació provocaria un valor totalment diferent.

Valor: 51dfeaacc1cc71717c6814ad64a234a0b57ba5e9fe5781a190c8122cb41622ef

Origen: {"body":{"ca":"D'entrada, recordar que la productivitat no és un fi, pot ser un mitjà. El treball no és un fi, és un mitjà. El fi és poder viure com a persones, amb plenitud, amb felicitat. \r\n\r\nCrec que hi ha molts horaris laborals diferents i cada vegada més. No hi ha un horari tipus. En aquest context tothom hauria de poder trovar una feina en un sector amb uns horaris que li anessin bé o poder aprofitar els avantatges dels horaris d'aquell sector. \r\n\r\nCrec que 8 hores laborals són 8 hores, repartides de la manera que sigui. Més tot el temps de desplaçament, que pot ser molt. El tema dels desplaçaments obligats és molt important i incideix en les polítiques d'habitatge, mobilitat i estabilitat laboral. Perque davant d'una feina estable es pot buscar una casa a prop, però davant la inestabilitat laboral, es necesita almenys estabilitat personal.\r\n\r\nLlavors, el que cal es que no hi hagi hores extres -que són estructurals en certs sectors laborals i socials; quants homes no s'estimen més ser a la feina que ser a casa fent feines domèstiques?-.\r\n\r\nI també cal plantejar-se si no n'hi ha prou treballant 7 hores o 6 hores. Si hi ha tant d'atur, no hem de repartir la feina? De què serveix tenir tanta tecnologia?\r\n\r\nI la riquesa que es genera, què tal si és reparteix entre \"capital\" i \"mà d'obra\"? O sigui, el que cal són sous més alts. Em fa molta gràcia sentir que els executius han de tenir sous europeus perquè si no marxaran. I els treballadors? L'executiu o polític que vulgui marxar que marxi que segur que en sortiran uns quants de sota les pedres que voldran treballar per molt menys. Es podrien establir escales salarials amb un màxim de diferencia entre els que més cobren i els que menys de 1 a 3, de 1 a 5.... però no de 1 a 1000. Això és indecent i immoral.\r\n\r\nI tot això que acabo de dir pot funcionar pels assalariats pequè els autònoms....\r\n\r\nAh, també em sembla important la flexibilitat en horaris, permisos, vacances... Augmentar i equiparar el permís per maternitat i paternitat. Facilitar la possibilitat de treballar a jornada parcial de forma voluntària amb canvis legals com ara que una persona que treballa a temps parcial, i ja cobra a temps parcial, si ha de cobrar l'atur, no se li apliqui encara un coefient reductor segons el nombre de dies que treballava.\r\n\r\nI calen més inspeccions per a sancionar tota mena de situacions irregulars."},"title":{"ca":"Teixit Productiu."}}

Aquesta empremta digital es calcula mitjançant un algoritme de hash SHA256. Per reproduir-lo tu mateix, pots utilitzar una Calculadora MD5 en línia i copiar-hi les dades d'origen. ×