Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

609 propostes

Destinar un finançament extraordinari per projectes concrets i per talleristes experts en diverses matèries
Treballar més amb una perspectiva comunitària i de treball en xarxa
Buscar entitats i agents col·laboradors en els diferents territoris
Fomentar la visibilitat i fer més difusió de la tasca i de la presència dels Punts Òmnia
Més formació per dinamitzadors/es
Aprofitar la Xarxa FAVIBC per fer difusió dels PO gestionats per altres entitats
Fomentar l’ús de les TIC com una eina comunitària
Fomentar la comunicació i coordinació entre els mateixos Punts Òmnia
Definir i estandarditzar el model de Punts Òmnia
Més treball en xarxa en el territori i diàleg entre els diferents agents implicats
Dotar de més RRHH els Punts Òmnia per oferir acompanyament més individualitzat a la població
Exercir control de les taques i el seu compliment sobre les entitats gestores
Potenciar projectes i no eixos
Òmnia com a laboratori de noves experiències i projectes
Donar a conèixer la figura de dinamitzadors/es
Recuperar Trobades Territorials de dinamitzadores de PO
Oferir formacions amb acreditació a les persones usuàries
Oferir més formació a professionals que ho necessitin
Definir perfil professional de dinamitzador/a amb habilitats socials
Llibertat d'horaris per als dinamitzadors
Dinamitzar la mobilitat i poder acollir a nova població
Dinamitzar les demandes de les persones participants
Fomentar als participants la comprensió dels tempos de programació i resposta a les seves demandes
Equilibri entre Punt Òmnia i Entitat Gestora
Realitzar intercanvis d’informació
Wifi potent i digne
Recursos per la millora d’infraestructures
Dissenyar plans per donar continuïtat als cursos, des d’una perspectiva comunitària i de treball en xarxa
Més suport de les entitats gestores
Donar la importància que té a la ubicació del Punt Òmnia a l’hora de planificar i dissenyar nous recursos
Cursos amb certificat d’ACTIC
Lligar el Punt Òmnia a la xarxa on està ubicat
Ampliar els horaris de l’oferta formativa
Catàleg de bones pràctiques dels Punts Òmnia com a model
Treballar en la conciliació de l’ús de les TIC amb la comunicació presencial
Donar a conèixer la tasca i les potencialitats dels Punts Òmnia a entitats i agents del territori
Vincle amb treballadors d'empreses i PO
Definir de manera conjunta quins programes es desenvolupen
Concebre el programa com una resposta a una necessitat social
Potenciar més el treball en xarxa amb la resta d’entitats del mateix territori
Trobar l’equilibri entre la singularitat de cada PO i un programa comú
Augmentar les formacions que s’ofereixen en temes de prevenció
Oferir mitjans per a certes accions formatives
Més i millor difusió del PO al centre
Formació en tràmits i compres en línea
Alinear els diversos recursos dels Centres Penitenciaris dirigits als interns i participants
Fer tornejos de videojocs que agraden als infants i adolescents
Vincular les formacions destinades a famílies amb entitats com AFAs
Fomentar la implicació de les persones participants
Augmentar el treball en xarxa entre Punts Òmnia, Casals, Entitats
Crear un llistat de aplicacions útils
Humanitzar, apropar i fer útils les TIC de cara a la població, com a eina d’inclusió social
Equilibrar l’oferta i la demanda per a assegurar ordinadors per a tothom que s’inscriu a un curs d’informàtica
Més implicació dels i les adolescents en la planificació
Crear un blog del Punt Òmnia del centre, sobre vivències personals
Cursos de cerca de continguts a Internet
Replantejar la línia d’ocupabilitat
Treball estratègic i en xarxa entre Punts Òmnia
Adaptar les tecnologies disponibles: tauletes digitals
Actualitzar metodologies per a la recerca de feina a les possibilitats digitals actuals
Activitats intergeneracionals i formacions joves-gent gran
Oferir més formació per a les famílies amb fills i filles adolescents i joves
Oferir formació en línia o semi—presencial
Incorporar la participació dels PO en els espais de coordinació del territori ja existents
Més mobilitat dels i les dinamitzadors/es
Especialitzar els Punts Òmnia en alguna tècnica/ coneixement / habilitat en concret
Ampliar el material pedagògic per als i les dinamitzadores
Mantenir els cursos d’alfabetització digital
Ampliar les franges horàries on s’ofereixen activitats
Canviar la distribució de l’espai físic i incloure una pissarra digital
Poder fer servir diferents sistemes operatius
Extraescolars d’informàtica pels infants
Oferir tallers dels Punts Òmnia fora dels Punts Òmnia
APP per adolescents
Conveni entre administració pública i entitats privades que puguin col·laborar
Incorporar la formació a distància en connexió amb l’escola del centre
Disposar cartells amb informació dels Punts Òmnia a diversos espais i equipaments
L’economia social i solidària
Voluntaris/es a les formacions
Augmentar el compromís dels i les participants en la difusió d’accions
Cobrir els buits en quant a continguts
Oferir cursos sobre cerca de feina
Augmentar el compromís dels i les participants en l’assistència a les formacions. Parelles formatives
Finestreta única de formacions
Ampliar els cursos amb videotutorials de diferents temàtiques
Xarxa interna al centre
Sortides i visites culturals, lúdiques i esportives
Oferir més activitats per diferents col·lectius sense oferta al municipi
Oferir cursos d’idiomes
Millorar l’eina de gestió
Fomentar els recursos del Punt Òmnia des de Recursos Humans
Oferir un espai de suport i assessorament digital als negocis locals
Treballar cooperativament amb les escoles, docents i pares/mares
Potenciar l’ús de les TIC com a eina de suport a l’hora de fer deures, estudiar i fer treballs
Crear sinergies amb les entitats del territori, trencant les fronteres administratives
Prioritzar les formacions a través de telèfons intel·ligents i altres plataformes
Fomentar més les eines TIC com recursos per millorar la comunicació entre diferents comunitats
Oferir més cursos d’ofimàtica per a les persones usuàries
Cursos dedicats a professionals del sector de comptabilitat
Oferir recursos d’alfabetització funcional
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir