Informació sobre les galetes que es fan servir a aquesta pàgina web
Utilitzem galetes en el nostre lloc web per a millorar el rendiment i el contingut d'aquest. Les galetes ens permeten oferir una experiència d'usuari i uns continguts més personalitzats des dels nostres canals de xarxes socials.
" class="part-icon-bars">

Modificació de la normativa reglamentària en matèria de selecció de personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya

Consulta Pública prèvia a l’elaboració del Decret de modificació del Decret 28/1986, de 30 de gener, del Reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya; i del Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional.

Fase 2 de 2
Retorn 05/12/2024 - 20/12/2024
Fases del procés

Canvis a "Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari."

Mode de vista de comparació:

Títol

  • +{"ca"=>"Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari."}
  • +{"ca"=>"Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari."}
Esborrats
Addicions
  • +{"ca"=>"Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari."}
Esborrats
Addicions
  • +{"ca"=>"Retenir Talent: estabilitzar el personal interí mitjançant formació selectiva que haurà de superar per aconseguir plaça funcionari."}

Cos

  • +["

    Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La superació del curs selectiu determina el personal interí aspirant més apte per ocupar plaça de funcionari.

    Respecta el principi de mèrit i capacitat.

    Es tracta d’optimitzar i fer més justos els processos selectius i de buscar i aconseguir talent facilitant l’accés als interins, que ja han demostrat vocació de servei públic, capacitat, dedicació i vàlua al servei de les administracions públiques. 


    "]
  • +["<p>Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La superació del curs selectiu determina el personal interí aspirant més apte per ocupar plaça de funcionari.</p><p>Respecta el principi de mèrit i capacitat.</p><p>Es tracta d’optimitzar i fer més justos els processos selectius i de buscar i aconseguir talent facilitant l’accés als interins, que ja han demostrat vocació de servei públic, capacitat, dedicació i vàlua al servei de les administracions públiques.&nbsp;</p><p><br></p>"]
Esborrats
Addicions
  • +["

    Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La superació del curs selectiu determina el personal interí aspirant més apte per ocupar plaça de funcionari.

    Respecta el principi de mèrit i capacitat.

    Es tracta d’optimitzar i fer més justos els processos selectius i de buscar i aconseguir talent facilitant l’accés als interins, que ja han demostrat vocació de servei públic, capacitat, dedicació i vàlua al servei de les administracions públiques. 


    "]
Esborrats
Addicions
  • +["<p>Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La superació del curs selectiu determina el personal interí aspirant més apte per ocupar plaça de funcionari.</p><p>Respecta el principi de mèrit i capacitat.</p><p>Es tracta d’optimitzar i fer més justos els processos selectius i de buscar i aconseguir talent facilitant l’accés als interins, que ja han demostrat vocació de servei públic, capacitat, dedicació i vàlua al servei de les administracions públiques.&nbsp;</p><p><br></p>"]
Autoria de la versió
Avatar: Lola Lola
Versió creada el 27/11/2024 14:02

Cal que habilitis totes les galetes per veure aquest contingut.

Canviar la configuració de les galetes