Implantació de la cultura de la prevenció dels conflictes d'interès

Establir una formació específica, amb els recursos i els formadors necessaris sobre prevenció dels conflictes d'interès a l'Adm. pública, inclosa l'avaluació de riscos de conflictes d'interès, tant per als càrrecs directius, com al personal no directiu, fins aconseguir la implantació d'una cultura laboral que ajudi a prevenir els conflictes d'interès, tant a les empreses públiques com a les privades. Generalitzar i monitoritzar la implementació dels codis étics i de responsabilitat social.