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Proceso participativo del Pacto Nacional para la Sociedad del Conocimiento

#PNSC Coneixement ¡Creamos una generación de conocimiento colectivo!

Fase 1 de 1
Proceso participativo del PN@SC 30/07/2019 - 05/12/2019
Fases del proceso

Facilitar la mobilitat i l’intercanvi de talent en l’àmbit d’universitats i centres de recerca i entre aquests i el sector privat

29/11/2019 13:51  
- Si volem que l’excel·lència arribi al món empresarial, és important generar vies d’anada i de tornada entre universitat i societat. - S’ha de fomentar la mobilitat i l’intercanvi entre empreses i entitats públiques, i dins d’aquestes darreres. Per això caldria flexibilitzar i permeabilitzar la institució universitària. - Aquesta mobilitat s’hauria de fomentar entre: universitat i empresa, entre universitats i centres de recerca, entre centres de recerca i empreses, dins les universitats del sistema català, a escala internacional, etc. - A tal efecte, cal crear instruments diversos: programes i convocatòries específiques, sabàtics, bosses de viatge, ajuts, flexibilitzar les dedicacions acadèmiques... - Per tal de promoure la mobilitat internacional, caldria propiciar un programa d’ajuts i de suport a projectes internacionals. - D’altra banda, és important reduir la burocratització i augmentar el suport administratiu per a fer efectiva aquesta mobilitat. - Finalment, caldria obrir noves vies de diàleg que permetin fer arribar les necessitats d’innovació i les idees entre els dos mons, públic i privat. #Coneixement ##PNSC

Encuentros relacionados:

Barcelona - Talento
27 noviembre 2019
18:00 - 20:30
· Importancia de la captación del talento. - Importancia de la retención del talento. · Las necesidades futuras de la innovación empresarial · El talento y la oferta educativa y de formación a lo largo de toda la vida laboral.
Referencia: II-PROP-2019-11-77150
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