Cambios en "El treball amb suport integrat a la cartera de serveis de manera estable i personalitzada "

Treballar és clau: sou, realització personal i integració social. Les persones amb discapacitat intel·lectual tenen un atur del 80%!

Cal + inserció laboral del col·lectiu> Incentius per la contractació, comunicar a les empreses els beneficis i suports, forçar un % de contractació a les administracions públiques.

Imprescindible: el "treball amb suport" de manera estable a la cartera de serveis.

++ millora de la formacio professional amb enfoc d’empleabilitat i formació al llarg de la vida.