Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia de navegación, y ofrecer contenidos y servicios de interés. Al continuar la navegación entendemos que aceptas nuestra política de cookies. Para más información consulta aquí.
" class="part-icon-bars">
Participa

Modificación del Régimen de los servicios de centro de dia ocupacionales para personas con discapacidad para permitrir a los usuaris iniciar una relació laboral ordinària

Consulta pública prèvia para la elaboración de un proyecto de Orden para modificar el régimen de los servicios de centro de dia ocupacionales para persones con discapacidad, que impide a los usuarios iniciar una relación laboral ordinaria

Fase 3 de 3
Retorn 15/06/2024 - 15/07/2024
Fases del proceso

Cambios en "Aportacions de la Comissió de disCapacitat del Col·legi de Treball Social de Catalunya"

Comparar el modo de visualización:
Modo de vista HTML:

Título

  • +{"ca"=>"Aportacions de la Comissió de disCapacitat del Col·legi de Treball Social de Catalunya"}
  • +{"ca"=>"Aportacions de la Comissió de disCapacitat del Col·legi de Treball Social de Catalunya"}
Supresiones
Adiciones
  • +{"ca"=>"Aportacions de la Comissió de disCapacitat del Col·legi de Treball Social de Catalunya"}
Supresiones
Adiciones
  • +{"ca"=>"Aportacions de la Comissió de disCapacitat del Col·legi de Treball Social de Catalunya"}

Cuerpo

  • +["

    Part 2) Així es flexibilitza i s’amplien les oportunitats de cercar ofertes laborals. I també s’ha de tenir en compte els diversos canvis normatius relacionats amb els tipus de contractes laborals i les característiques de les ofertes laborals del mercat privat. Les campanyes esporàdiques d’algunes empreses, com les campanyes en període de vacances de Nadal o estiu, podrien ser ofertes que encaixarien.

    "]
  • +["<p><strong>Part 2)</strong> Així es flexibilitza i s’amplien les oportunitats de cercar ofertes laborals. I també s’ha de tenir en compte els diversos canvis normatius relacionats amb els tipus de contractes laborals i les característiques de les ofertes laborals del mercat privat. Les campanyes esporàdiques d’algunes empreses, com les campanyes en període de vacances de Nadal o estiu, podrien ser ofertes que encaixarien.</p>"]
Supresiones
Adiciones
  • +["

    Part 2) Així es flexibilitza i s’amplien les oportunitats de cercar ofertes laborals. I també s’ha de tenir en compte els diversos canvis normatius relacionats amb els tipus de contractes laborals i les característiques de les ofertes laborals del mercat privat. Les campanyes esporàdiques d’algunes empreses, com les campanyes en període de vacances de Nadal o estiu, podrien ser ofertes que encaixarien.

    "]
Supresiones
Adiciones
  • +["<p><strong>Part 2)</strong> Així es flexibilitza i s’amplien les oportunitats de cercar ofertes laborals. I també s’ha de tenir en compte els diversos canvis normatius relacionats amb els tipus de contractes laborals i les característiques de les ofertes laborals del mercat privat. Les campanyes esporàdiques d’algunes empreses, com les campanyes en període de vacances de Nadal o estiu, podrien ser ofertes que encaixarien.</p>"]
Número de versión 1 de 1 Mostrar todas las versiones Volver a la propuesta
Autoría de la versión
Avatar: Comissió disCapacitat - Col·legi de Treball Social de Catalunya Comissió disCapacitat - Col·legi de Treball Social de Catalunya
Versión creada el 13/06/2024 13:41