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Aquesta proposta consisteix a regular el dret a la flexibilització horària en tots els sectors de manera real i efectiva. Aquesta actuació ha d’anar acompanyada de campanyes d'informació i sensibilització a empreses i persones treballadores. En el cas de les persones amb fills i filles amb discapacitat és especialment necessari poder gaudir d’aquesta mesura de conciliació si es vol afavorir la seva inserció laboral.
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