Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
Propostes DINCAT Federació Col·lectius d’atenció prioritària: Persones amb discapacitat intel·lectual
Demanem la reserva d'una quota del 2% en tots els programes per a persones amb discapacitat i especials dificultats d'inserció laboral. Per garantir la millora de l’ocupabilitat de persones amb discapacitat intel·lectual i aconseguir la seva inserció real en els itineraris individualitzats de les accions d'informació, orientació, assessorament, formació, pràctica de les habilitats socials de les agències de col·locació, públiques o privades, s'han d'incorporar mesures d'accessibilitat universal
Llistat d'adhesions
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
Detalls del comentari
Estàs veient un sol comentari
Mostra tots els comentaris
S'ha de reconèixer la prestació de treball amb suport regulat en el RD 870/2007, de 2 de juliol, com a acció de millora per a la inserció laboral per a persones amb discapacitat i especials dificultats.
Carregant els comentaris ...