" class="part-icon-bars">

Consulta pública prèvia a l'elaboració d'un Projecte de decret pel qual es determinin les tasques del personal administratiu, incloses les que afecten l’accés a dades sanitàries, en l’àmbit de les entitats proveïdores de serveis sanitaris a càrrec del Servei Català de la Salut

Consulta pública prèvia a l’elaboració d'un Projecte de decret pel qual es determinin les tasques del personal administratiu, incloses les que afecten l’accés a dades sanitàries, en l’àmbit de les entitats proveïdores de serveis sanitaris a càrrec del Servei Català de la Salut

Fase 2 de 2
Retorn 16/02/2024 - 19/04/2024
Fases del procés

Canvis a "Canvi de filosofia"

Mode de vista de comparació:

Títol

  • +{"ca"=>"Canvi de filosofia"}
  • +{"ca"=>"Canvi de filosofia"}
Esborrats
Addicions
  • +{"ca"=>"Canvi de filosofia"}
Esborrats
Addicions
  • +{"ca"=>"Canvi de filosofia"}

Cos

  • +["

    Definició de les noves tasques. Perfecte.

    Però també caldria pensar que iniciem una nova filosofia, de que cobrem pel que fem.

    Perquè al final acabem com fins ara. Cobrant per categoria = Estudis. No importa el que facis. DPO en general és el màxim que pot percebre el professional. Carrera Professional és molt semblant a antiguitat a l'empresa.

    I si definim un llistat de tasques. Hem de definir també la seva dificultat, complexitat.

    I en funció d'això, més la categoria del professional, fer un càlcul del que percebrà el treballador.

    Com que tenim el complement especific. Es podria modificar. És el complement per definició que representa la dificultat, la responsabilitat del lloc de treball de la feina que fem.

    No entenc perquè a l'ICS es nivells són fixes. En el meu cas nivell 21 fins que em jubili. Aquí tb es podria modificar.

    Sinó penso que correm el risc que ens diguin que per llei hi ha un llistat de funcions a fer. Nova responsabilitat, dificultat a preu de saldo (el que s'ha acordat al 3er acord per al personal GIS de l'ICS).

    Salutacions.

    Pj




    "]
  • +["<p>Definició de les noves tasques. Perfecte.<br><br>Però també caldria pensar que iniciem una nova filosofia, de que cobrem pel que fem.<br><br>Perquè al final acabem com fins ara. Cobrant per categoria = Estudis. No importa el que facis. DPO en general és el màxim que pot percebre el professional. Carrera Professional és molt semblant a antiguitat a l'empresa. <br><br>I si definim un llistat de tasques. Hem de definir també la seva dificultat, complexitat. <br><br>I en funció d'això, més la categoria del professional, fer un càlcul del que percebrà el treballador.<br><br>Com que tenim el complement especific. Es podria modificar. És el complement per definició que representa la dificultat, la responsabilitat del lloc de treball de la feina que fem.<br><br>No entenc perquè a l'ICS es nivells són fixes. En el meu cas nivell 21 fins que em jubili. Aquí tb es podria modificar.<br><br>Sinó penso que correm el risc que ens diguin que per llei hi ha un llistat de funcions a fer. Nova responsabilitat, dificultat a preu de saldo (el que s'ha acordat al 3er acord per al personal GIS de l'ICS).<br><br>Salutacions.<br><br>Pj<br><br><br><br><br></p>"]
Esborrats
Addicions
  • +["

    Definició de les noves tasques. Perfecte.

    Però també caldria pensar que iniciem una nova filosofia, de que cobrem pel que fem.

    Perquè al final acabem com fins ara. Cobrant per categoria = Estudis. No importa el que facis. DPO en general és el màxim que pot percebre el professional. Carrera Professional és molt semblant a antiguitat a l'empresa.

    I si definim un llistat de tasques. Hem de definir també la seva dificultat, complexitat.

    I en funció d'això, més la categoria del professional, fer un càlcul del que percebrà el treballador.

    Com que tenim el complement especific. Es podria modificar. És el complement per definició que representa la dificultat, la responsabilitat del lloc de treball de la feina que fem.

    No entenc perquè a l'ICS es nivells són fixes. En el meu cas nivell 21 fins que em jubili. Aquí tb es podria modificar.

    Sinó penso que correm el risc que ens diguin que per llei hi ha un llistat de funcions a fer. Nova responsabilitat, dificultat a preu de saldo (el que s'ha acordat al 3er acord per al personal GIS de l'ICS).

    Salutacions.

    Pj




    "]
Esborrats
Addicions
  • +["<p>Definició de les noves tasques. Perfecte.<br><br>Però també caldria pensar que iniciem una nova filosofia, de que cobrem pel que fem.<br><br>Perquè al final acabem com fins ara. Cobrant per categoria = Estudis. No importa el que facis. DPO en general és el màxim que pot percebre el professional. Carrera Professional és molt semblant a antiguitat a l'empresa. <br><br>I si definim un llistat de tasques. Hem de definir també la seva dificultat, complexitat. <br><br>I en funció d'això, més la categoria del professional, fer un càlcul del que percebrà el treballador.<br><br>Com que tenim el complement especific. Es podria modificar. És el complement per definició que representa la dificultat, la responsabilitat del lloc de treball de la feina que fem.<br><br>No entenc perquè a l'ICS es nivells són fixes. En el meu cas nivell 21 fins que em jubili. Aquí tb es podria modificar.<br><br>Sinó penso que correm el risc que ens diguin que per llei hi ha un llistat de funcions a fer. Nova responsabilitat, dificultat a preu de saldo (el que s'ha acordat al 3er acord per al personal GIS de l'ICS).<br><br>Salutacions.<br><br>Pj<br><br><br><br><br></p>"]
Autoria de la versió
Avatar: PEDRO J. LARREA ALFONSO PEDRO J. LARREA ALFONSO
Versió creada el 12/02/2024 16:52