Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia de navegación, y ofrecer contenidos y servicios de interés. Al continuar la navegación entendemos que aceptas nuestra política de cookies. Para más información consulta aquí.
" class="part-icon-bars">
Participa

Anteproyecto de ley de ocupación pública catalana

Consulta pública previa a la elaboración del anteproyecto de ley de ocupación pública catalana

Fase 2 de 2
Retorno 21/01/2022 - 21/02/2022
Fases del proceso

Cambios en "Carrera professional - Dret dels empleat públics a l’orientació i assessorament per avançar en la carrera professional"

Comparar el modo de visualización:
Modo de vista HTML:

Título

  • +{"ca"=>"Carrera professional - Dret dels empleat públics a l’orientació i assessorament per avançar en la carrera professional"}
  • +{"ca"=>"Carrera professional - Dret dels empleat públics a l’orientació i assessorament per avançar en la carrera professional"}
Supresiones
Adiciones
  • +{"ca"=>"Carrera professional - Dret dels empleat públics a l’orientació i assessorament per avançar en la carrera professional"}
Supresiones
Adiciones
  • +{"ca"=>"Carrera professional - Dret dels empleat públics a l’orientació i assessorament per avançar en la carrera professional"}

Cuerpo

  • +["

    Cal afegir al catàleg de drets dels empleats públics, el dret a l’orientació i assessorament professional per avançar en la carrera professional, per tal q pugui visualitzar les seves opcions de promoció i els itineraris d’acompliment d'objectius, i la formació continuada q es requereixi per avançar. Per implementar-lo: cal elaborar protocol d’actuacions x quan es produeixi tant l’ingrés d’un nou empleat públic, com un canvi de destinació o la provisió d’un nou lloc



    "]
  • +["<p>Cal afegir al catàleg de drets dels empleats públics, el dret a l’orientació i assessorament professional per avançar en la carrera professional, per tal q pugui visualitzar les seves opcions de promoció i els itineraris d’acompliment d'objectius, i la formació continuada q es requereixi per avançar. Per implementar-lo: cal elaborar protocol d’actuacions x quan es produeixi tant l’ingrés d’un nou empleat públic, com un canvi de destinació o la provisió d’un nou lloc</p><p><br></p><p><br></p>"]
Supresiones
Adiciones
  • +["

    Cal afegir al catàleg de drets dels empleats públics, el dret a l’orientació i assessorament professional per avançar en la carrera professional, per tal q pugui visualitzar les seves opcions de promoció i els itineraris d’acompliment d'objectius, i la formació continuada q es requereixi per avançar. Per implementar-lo: cal elaborar protocol d’actuacions x quan es produeixi tant l’ingrés d’un nou empleat públic, com un canvi de destinació o la provisió d’un nou lloc



    "]
Supresiones
Adiciones
  • +["<p>Cal afegir al catàleg de drets dels empleats públics, el dret a l’orientació i assessorament professional per avançar en la carrera professional, per tal q pugui visualitzar les seves opcions de promoció i els itineraris d’acompliment d'objectius, i la formació continuada q es requereixi per avançar. Per implementar-lo: cal elaborar protocol d’actuacions x quan es produeixi tant l’ingrés d’un nou empleat públic, com un canvi de destinació o la provisió d’un nou lloc</p><p><br></p><p><br></p>"]
Número de versión 1 de 1 Mostrar todas las versiones Volver a la propuesta
Autoría de la versión
Avatar: ARIADNA ARIADNA
Versión creada el 16/01/2022 16:53