Aguest lòc web emplegue cookies pròpries e de tresaus entà melhorar l’experiéncia de navegacion, e aufrir contenguts e servicis d’interès. En contunhar era navegacion, comprenem qu'acceptatz era nòsta politica de cookies. Entà mès informacion, consultatz ací.
" class="part-icon-bars">
Participa

Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Fase 2 de 2
Retorn 21/01/2022 - 21/02/2022
Veure les fases

Canvis a "Funció pública i discapacitat "

Mode de vista de comparació:
Vista HTML:

Títol

  • +{"ca"=>"Funció pública i discapacitat "}
  • +{"ca"=>"Funció pública i discapacitat "}
Esborrats
Addicions
  • +{"ca"=>"Funció pública i discapacitat "}
Esborrats
Addicions
  • +{"ca"=>"Funció pública i discapacitat "}

Cos

  • +["

    Complir amb l’art. 59 del RDL 5/2015, de 30 octubre i reservar una quota no inferior al 7% de les vacants a la discapacitat ( el 2% del qual s’ha de reservar a la discapacitat intel·lectual). Cal contemplar la discriminació positiva cap a la DI amb més necessitats de suport, amb resolucions de grau iguals o superiors al 45% i al 65%. Avui, les persones que treballen a l’Adm. són perfils de discapacitat intel·lectual lleus (intel·ligència límit).

    ·     

    "]
  • +["<p>Complir amb l’art. 59 del RDL 5/2015, de 30 octubre i reservar una quota no inferior al 7% de les vacants a la discapacitat ( el 2% del qual s’ha de reservar a la discapacitat intel·lectual). Cal contemplar la discriminació positiva cap a la DI amb més necessitats de suport, amb resolucions de grau iguals o superiors al 45% i al 65%.&nbsp;Avui, les persones que treballen a l’Adm. són perfils de discapacitat intel·lectual lleus (intel·ligència límit).</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>"]
Esborrats
Addicions
  • +["

    Complir amb l’art. 59 del RDL 5/2015, de 30 octubre i reservar una quota no inferior al 7% de les vacants a la discapacitat ( el 2% del qual s’ha de reservar a la discapacitat intel·lectual). Cal contemplar la discriminació positiva cap a la DI amb més necessitats de suport, amb resolucions de grau iguals o superiors al 45% i al 65%. Avui, les persones que treballen a l’Adm. són perfils de discapacitat intel·lectual lleus (intel·ligència límit).

    ·     

    "]
Esborrats
Addicions
  • +["<p>Complir amb l’art. 59 del RDL 5/2015, de 30 octubre i reservar una quota no inferior al 7% de les vacants a la discapacitat ( el 2% del qual s’ha de reservar a la discapacitat intel·lectual). Cal contemplar la discriminació positiva cap a la DI amb més necessitats de suport, amb resolucions de grau iguals o superiors al 45% i al 65%.&nbsp;Avui, les persones que treballen a l’Adm. són perfils de discapacitat intel·lectual lleus (intel·ligència límit).</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>"]
Número de versió 1 de 1 Mostra totes les versions Torna a la proposta
Autoria de la versió
Avatar Dincat
Versió creada el 17/01/2022 11:25