Funció pública i discapacitat

Complir amb l’art. 59 del RDL 5/2015, de 30 octubre i reservar una quota no inferior al 7% de les vacants a la discapacitat ( el 2% del qual s’ha de reservar a la discapacitat intel·lectual). Cal contemplar la discriminació positiva cap a la DI amb més necessitats de suport, amb resolucions de grau iguals o superiors al 45% i al 65%. Avui, les persones que treballen a l’Adm. són perfils de discapacitat intel·lectual lleus (intel·ligència límit).

·