Cambios en "Funció pública i discapacitat intel·lectual (DI)"

Implementar polítiques de discriminació positiva a l’hora d’assignar destinacions tenint en consideració les necessitats i especificitats de les persones amb discapacitat (transport, arrelament al territori i a la comunitat...). Així mateix, valorar la possibilitat i la viabilitat d’un model de presencialitat mixt, combinat amb el teletreball sempre que la persona ho desitgi.