Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia de navegación, y ofrecer contenidos y servicios de interés. Al continuar la navegación entendemos que aceptas nuestra política de cookies. Para más información consulta aquí.
Revertir modificació operada per la Llei 2/2021, de 29 de desembre, de mesures...:
<2. Es modifica lletra c, apartat 2, article 86 de la refosa... aprovada per DL 1/1997...: "c) Per incompatibilitats. Es concedeix si els funcionaris públics es troben en situació de servei actiu en un altre cos... de qualsevol de les administracions públiques... . El nomenament com a personal interí... no habilita per passar a aquesta situació administrativa.">
La siguiente cadena de texto es una representación abreviada y hashed de este contenido. Es útil para garantizar que el contenido no haya sido alterado, ya que una única modificación daría lugar a un valor totalmente diferente.
Origen:{"body":{"ca":"<p> Revertir modificació operada per la Llei 2/2021, de 29 de desembre, de mesures...:</p><p><2. Es modifica lletra c, apartat 2, article 86 de la refosa... aprovada per DL 1/1997...: \"c) Per incompatibilitats. Es concedeix si els funcionaris públics es troben en situació de servei actiu en un altre cos... de qualsevol de les administracions públiques... . <strong><u>El nomenament com a personal interí... no habilita per passar a aquesta situació administrativa.</u></strong>\"></p>"},"title":{"ca":"Situació administrativa d´excedència voluntària per incompatibilitats"}}
Esta huella digital se calcula utilizando un algoritmo hash SHA256. Para poder replicarlo tú mismo, puedes usar una Calculadora MD5 en línea y copiar y pegar los datos de origen.
Totalment d'acord, ser funcionari d'un cos hauria de tenir-se en compte precisament a l'inrevés de com ho han modificat. Qui s'ha esforçat per aprovar qualsevol oposició, hauria de valorar-se a l'hora de seleccionar interins per cobrir qualsevol plaça, ja sigui de reforç, vacant, substitució i etc. en virtut del principi de carrera professional, i al dret a la promoció professional. Amb aquesta modificació, tallen les ales i perpetuen als treballadors als llocs de treball sense cap tipus de motivació ni aspiració professional.
Efectivament, es tracta d'una mesura:
1r) Discriminatòria respecte del personal interí, sense raó objectiva, raó per la qual s'ha de qualificar com a inconstitucional i contrària a l'Estatut d'Autonomia de Catalunya.
2n) Desincentivadora per a millora professional per als empleats públics.
3r) Contraproduent per a la transformació de l'Administració pública en tant que no permet aprofitar l'experiència dels que ja són empleats públics.
4t) Impròpia d'una Administració innovadora i respectuosa envers els seus empleats en sotmetre'ls a un dilema entre haver de renunciar a un nomenament interí en una categoria superior o mantenir- se com a funcionariat de carrera en una categoria inferior.
3 comentarios
Conversación con Antonieta Garcia
Regular aquesta situació administrativa en la nova llei de l´ocupació pública catalana.
Totalment d'acord, ser funcionari d'un cos hauria de tenir-se en compte precisament a l'inrevés de com ho han modificat. Qui s'ha esforçat per aprovar qualsevol oposició, hauria de valorar-se a l'hora de seleccionar interins per cobrir qualsevol plaça, ja sigui de reforç, vacant, substitució i etc. en virtut del principi de carrera professional, i al dret a la promoció professional. Amb aquesta modificació, tallen les ales i perpetuen als treballadors als llocs de treball sense cap tipus de motivació ni aspiració professional.
Efectivament, es tracta d'una mesura:
1r) Discriminatòria respecte del personal interí, sense raó objectiva, raó per la qual s'ha de qualificar com a inconstitucional i contrària a l'Estatut d'Autonomia de Catalunya.
2n) Desincentivadora per a millora professional per als empleats públics.
3r) Contraproduent per a la transformació de l'Administració pública en tant que no permet aprofitar l'experiència dels que ja són empleats públics.
4t) Impròpia d'una Administració innovadora i respectuosa envers els seus empleats en sotmetre'ls a un dilema entre haver de renunciar a un nomenament interí en una categoria superior o mantenir- se com a funcionariat de carrera en una categoria inferior.
Deja tu comentario
Inicia sesión con tu cuenta o regístrate para añadir tu comentario.
Cargando los comentarios ...