" class="part-icon-bars">

Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Fase 2 de 2
Retorn 21/01/2022 - 21/02/2022
Veure les fases

Canvis a "Proposta de regulació per al barem de mèrits de la fase de concurs als processos selectius de concurs-oposició "

Mode de vista de comparació:

Cos

  • -["

    Exemple de mèrits q cal valorar i establir x per llei o reglament com a obligatoris per a tots els processos selectius: especificant el límit mínim i màxim de valoració): A) Experiència professional: mínim del 10% - màxim del 50% B) Formació acadèmica: mínim del 10% - màxim del 50% C) Formació complementà: mínim del 5% - màxim del 20% D) Altres mèrits -EXPLICACIÓ DETALLADA A COMENTARIS

    "]
  • +["

    Exemple de mèrits q cal valorar i establir x per llei o reglament com a obligatoris x a tots els processos selectius: especificant el límit mínim i màxim de valoració): A) Experiència professional: mínim del 10%-màxim del 50% B) Formació acadèmica: mínim del 10%-màxim del 50% C) Formació complementà: mínim del 5%-màxim del 20% D) Altres mèrits - EXPLICACIÓ PDF ADJUNT


    "]
  • -["<p>Exemple de mèrits q cal valorar i establir x per llei o reglament <u>com a obligatoris per a tots els processos selectius</u>: especificant el límit mínim i màxim de valoració)<strong>: A) <u>Experiència professional</u>: </strong>mínim del 10% - màxim del 50% B) <strong><u>Formació acadèmica</u></strong>: mínim del 10% - màxim del 50% <strong>C) <u>Formació complementà</u>: </strong>mínim del 5% - màxim del 20% <strong>D) <u>Altres mèrits</u></strong> -EXPLICACIÓ DETALLADA A COMENTARIS</p>"]
  • +["<p>Exemple de mèrits q cal valorar i establir x per llei o reglament <u>com a obligatoris x a tots els processos selectius</u>: especificant el límit mínim i màxim de valoració)<strong>: A) <u>Experiència professional</u>: </strong>mínim del 10%-màxim del 50% B) <strong><u>Formació acadèmica</u></strong>: mínim del 10%-màxim del 50% <strong>C) <u>Formació complementà</u>: </strong>mínim del 5%-màxim del 20% <strong>D) <u>Altres mèrits</u> - <u>EXPLICACIÓ PDF ADJUNT </u></strong></p><p><br></p>"]
Esborrats
  • -["

    Exemple de mèrits q cal valorar i establir x per llei o reglament com a obligatoris per a tots els processos selectius: especificant el límit mínim i màxim de valoració): A) Experiència professional: mínim del 10% - màxim del 50% B) Formació acadèmica: mínim del 10% - màxim del 50% C) Formació complementà: mínim del 5% - màxim del 20% D) Altres mèrits -EXPLICACIÓ DETALLADA A COMENTARIS

    "]
Addicions
  • +["

    Exemple de mèrits q cal valorar i establir x per llei o reglament com a obligatoris x a tots els processos selectius: especificant el límit mínim i màxim de valoració): A) Experiència professional: mínim del 10%-màxim del 50% B) Formació acadèmica: mínim del 10%-màxim del 50% C) Formació complementà: mínim del 5%-màxim del 20% D) Altres mèrits - EXPLICACIÓ PDF ADJUNT


    "]
Esborrats
  • -["<p>Exemple de mèrits q cal valorar i establir x per llei o reglament <u>com a obligatoris per a tots els processos selectius</u>: especificant el límit mínim i màxim de valoració)<strong>: A) <u>Experiència professional</u>: </strong>mínim del 10% - màxim del 50% B) <strong><u>Formació acadèmica</u></strong>: mínim del 10% - màxim del 50% <strong>C) <u>Formació complementà</u>: </strong>mínim del 5% - màxim del 20% <strong>D) <u>Altres mèrits</u></strong> -EXPLICACIÓ DETALLADA A COMENTARIS</p>"]
Addicions
  • +["<p>Exemple de mèrits q cal valorar i establir x per llei o reglament <u>com a obligatoris x a tots els processos selectius</u>: especificant el límit mínim i màxim de valoració)<strong>: A) <u>Experiència professional</u>: </strong>mínim del 10%-màxim del 50% B) <strong><u>Formació acadèmica</u></strong>: mínim del 10%-màxim del 50% <strong>C) <u>Formació complementà</u>: </strong>mínim del 5%-màxim del 20% <strong>D) <u>Altres mèrits</u> - <u>EXPLICACIÓ PDF ADJUNT </u></strong></p><p><br></p>"]
Autoria de la versió
Avatar ARIADNA
Versió creada el 20/01/2022 23:50