" class="part-icon-bars">

Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Phase 2 of 2
Retorn 21/01/2022 - 21/02/2022
Process phases

159 proposals

The form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.

Origin
Complir amb l’art. 59 del RDL 5/2015, de 30 octubre i reservar una quota no inferior al 7% de les...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
Impulsar processos d’ocupació pública específics per a persones amb DI, desenvolupar temaris...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
Facilitar la inscripció de les persones amb discapacitat intel·lectual als diferents processos...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
Incentivar ell treball amb suport per garantir que les persones amb DI puguin aprendre insitu de...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
Cal que la nova llei de funció pública contempli la creació de borses de treball per aquelles...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 5
Adquirir compromisos formatius amb les persones amb DI. Cal que l’Administració incentivi...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
Pel que fa a les places no cobertes convocades per al compliment de la quota cal que es reservin...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 1
Aplicar sistemàticament la reserva de places per a persones amb discapacitat a les convocatòries...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
Assegurar que la informació sobre convocatòries d’accés a la funció pública arribi a les persones...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
Incloure a persones amb DI que ja hagin accedit a la funció pública i equips professionals en...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
Cal que les persones amb DI puguin comptar amb suports especialitzats, ja siguin professionals de...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
Implementar polítiques de discriminació positiva a l’hora d’assignar destinacions tenint en...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
Cal un sistema àgil de selecció, sense primeres proves on pugui incidir la valoració subjectiva...
Unificar normativa de funció pública.. Cal detallar els terminis màxims que l'Administració...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 1
Aplicar la carrera professional, que els treballadors puguin millorar a la mateixa plaça que...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 2
Avaluar els caps de departament que dirigeixen els grups de treballadors per tal que no...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 4
Actualment les oportunitats d’ascens i les expectatives de progrés són limitades o nul·les per a...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 3
Simplificar els tràmits i processos administratius exigits al ciutadà i dotar de major capacitat...
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
  • Created at
    17/01/2022
  • Comments count: 0
Considero necessari obrir la mobilitat a cossos i escales estancs, sense possibilitat de carrera...
  • Created at
    12/12/2021
  • Comments count: 0