Visió de la figura d'orientació

Estem en un moment de transició, les lleis i decrets, posen sobre la taula un nou model que ha de generar un canvi de mirada. Un canvi de paradigma que encara no és present en moltes de les persones que hi treballen. Crec que la figura d'orientació ha de ser un agent facilitador del canvi. Per això necessitarà suport (direccionalitat, mentoring i valor a les funcions d'orientació) per part del departament, de manera que no quedin minvades per la jerarquia establerta dels equips directius.