Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

609 propostes

Implicació del Departament d'Ensenyament
Creació de sinergies al territori i actuacions a l’espai públic
Fomentar més la formació entre iguals
Obrir una línia de treball específica per fomentar l’empoderament i l’autoestima de la població
Incrementar la participació dels i les usuàries
Incloure un nou agent en la Xarxa, l’equip de mentor
Certificat digital per Punt Òmnia
Reinventar capacitats amb perspectiva de futur
Millorar difusió institucional dels Punts Òmnia
Col·laboració entre el Punt Òmnia i borses de treball
Oferir cursos sobre compra virtual i seguretat
Formacions a professionals
Priorització accions del SOC
Més formació a dinamitzadors
Marge de calendarització
Formació a dinamitzadors en gènere, gestió emocional, temes socials, TIC.
Realitzar formacions sobre telèfons intel·ligents, introducció al funcionalment dels dispositius tàctils
Mantenir l’ús del sistema operatiu Ubuntu
Invertir més en innovació tecnològica
Programació flexible i adequada al projecte de centre
Punt Òmnia mòbil
Nova relació amb el SOC
Més coneixement dels recursos comunitaris sobre els PO
Impresora i ús d'ordinadors en franja horària concreta
Dipositari d’experiències de treball en xarxa
Mentoring entre dinamitzadors/es
Incrementar el temps de les sessions i formacions
Treball en xarxa entre els Punts Òmnia i altres entats privades
Fer del Punt Òmnia una eina per desenvolupar el projecte de l’equipament on es troba ubicat
Incrementar les hores destinades al treball en xarxa
Oferir una plataforma digital de lectura i escriptura
Cooperar amb el Casal d’Avis i AMPES
TIC com a eina per crear vincles entre generacions
Dinamitzador/a: Persona polivalent i autodidacta.
Replantejar per a millorar les eines de gestió
Formacions ajustades al territori
Digitalitzar i simplificar la cessió d’espais
Buscar canals oficials de comunicació que donin més visibilitat i facin més accessible la informació de les accions que desenvolupem
Fomentar assistència dels i les participants
Augmentar la participació i propostes en la programació formativa
Punts Òmnia com espai de confiança
Portar a la gent usuària de PO a altres espais on hi ha recursos gratuïts
Millorar la qualitat dels equips informàtics, connexió wifi i espais
Gestionar millor l’ús del programari obert
Prioritzar aprenentatge i acció comunitària
Flexibilitzar el calendari d’activitats
Treballar en els valors comuns que han de tenir els PO com a dispositius d’ús comunitari
Afavorir una major dedicació de la persona dinamitzadora a tasques de gestió i coordinació en xarxa amb altres entitats i recursos
Més llibertat de gestió econòmica per a dinamitzadors
Ordinadors adaptats
Resultats per pàgina:
50
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir