Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

609 propostes

Disposar de més recursos
Difusió de les hores d’autoconsulta
Glossaris de conceptes claus de l’entorn virtual
Cursos virtuals, càpsules formatives virtuals o tutorials
Oferir cursos sobre cerca de feina
Crear un club de lectura a partir de les TIC
Oferir cursos d’idiomes
Mantenir cursos amb telèfons intel·ligents
Dipositari d’experiències de treball en xarxa
Fomentar arrelament i treball amb la comunitat
Incloure els Punts Òmnia a les Taules de Salut Comunitària dels territoris on estan ubicats
Treball en xarxa entre els Punts Òmnia i altres entats públiques
Treball en xarxa entre els Punts Òmnia i altres entats privades
Incrementar les hores destinades al treball en xarxa
Potenciar interacció i treball col·laboratiu dels i les participants
Donar més protagonisme a les persones participants
Canviar disposició sales, fomentant treball conjunt
Programació flexible i adequada al projecte de centre
Entitats gestores més implicades als Punts Òmnia
Homogeneïtzar els sistemes operatius i programari que es fan servir als Punts Òmnia
Desplegar el treball en xarxa des de l’Administració
Augmentar la difusió dirigida a potencials usuaris/es
Formacions de qualitat a les persones dinamitzadores per realitzar la transició a Linux
Prioritzar l’autoconsulta als Punts Òmnia amb suport
Incorporar metodologies més interactives que fomentin el retorn social
Alfabetització digital lligada a altres formes d’alfabetització
Ampliar els continguts de les formacions
Establir protocols per a la detecció de necessitats formatives
Oferir mitjans per a certes accions formatives
Accés lliure a ordinadors sense horaris establerts
Impresora i ús d'ordinadors en franja horària concreta
Més coneixement dels recursos comunitaris sobre els PO
Presència o contacte amb els centres educatius del territori
Disposar de recursos jurídics
Nova relació amb el SOC
Més suport jurídic al PO per part de les entitats
Invertir més en innovació tecnològica
Més coneixement per part dels Ajuntaments dels Punts Òmnia
Punts Òmnia a geriàtrics
Potenciar eix participació
Formacions signatura digital
Humanitzar, apropar i fer útils les TIC de cara a la població, com a eina d’inclusió social
Fomentar l’ús de les TIC com a eina per a la millora del lloc de feina i de la qualitat de vida del treballador/a
Incorporar la participació dels PO en els espais de coordinació del territori ja existents
Treballar a través de projectes i activitats temàtiques
Fomentar més el vincle amb les escoles d’adults i amb els centres cívics
Aprofitar les TIC i fomentar la comunicació virtual per al treball en xarxa
Atreure més participació i donar a conèixer el programa a la població i a la resta d’agents del territori
Reunions de coordinació entre dinamitzadors i dinamitzadores
Mapa de les ubicacions dels Punts Òmnia
Potenciar el treball en xarxa entre PO amb derivacions i especialització de cada PO
Incorporar els PO a les taules comunitàries
Crear un espai per suggeriments dels i les participants
Pla de formació pels i les dinamitzadors/es
Definir perfil professional de dinamitzador/a amb habilitats socials
Mentoring entre dinamitzadors/es
Especialitzar els Punts Òmnia en alguna tècnica/ coneixement / habilitat en concret
Taula d’entitats gestores
Donar resposta a les demandes dels i les dinamitzadores i dels i les participants
Fomentar la difusió del programa Òmnia
Fomentar la xarxa de dinamitzadors/es
Incloure a les formacions pròpies de la Generalitat als i les dinamitzadores dels Punts Òmnia
Estudi de la ubicació dels Punts Òmnia
Ampliar el ventall de programaris i poder fer servir altres que puguin complementar el programari lliure actual
Diversificar i ampliar recursos materials
Descentralitzar les activitats del Punt Òmnia com a espai físic, i desenvolupar les activitats
Promoure el compromís en l’assistència dels i les participants
Incrementar el temps de les sessions i formacions
Fomentar l’accés a Internet a tots els barri
Fomentar l’associacionisme com a eina que empodera a la ciutadania
Oferir educació emocional per a infants mitjançant els Punts Òmnia
Punt Òmnia com a punt de trobada
Oferir més formació per a les famílies amb fills i filles adolescents i joves
Potenciar l’ús de les TIC al centre com a eina de conscienciació a la societat
Reforçar la relació amb l’exterior a partir de l’ús de TIC (blogs, revistes digitals, podcasts)
Ampliar el nombre d’interns que poden disposar d’ordinadors a les seves cel·les.
Punt Òmnia mòbil
Reforçar el lligam entre el Centre Penitenciari i la tecnologia, canvi de model
Mantenir l’ús del sistema operatiu Ubuntu
Millorar la xarxa i connectivitat
Crear un buscador-indexador per a la llista de dominis (llista blanca)
Realitzar trobades entre agents i compartir experiències, cercar suport, coordinar-se, crear projectes, etc.
Crear vincles entre els PO dels diferents CP
Establir espais de coordinació i formalitzar relacions i projectes entre els agents del CP
Alinear els diversos recursos dels Centres Penitenciaris dirigits als interns i participants
Punts Òmnia de fora del centre com espais de referència per les persones participants
Potenciar visites
Creació d’un carnet de membre del Punt Òmnia
Fomentar la implicació de les persones participants
Fomentar l’esperit crític entre els i les participants
Fomentar la col·lectivitat entre els i les participants
Establir objectius generals pel grup d’usuaris/es del Punt Òmnia, i objectius específic individualitzats
Garantir que tots els i les dinamitzadores disposin dels mateixos recursos.
Incrementar les hores dedicades de la jornada laboral als Punts Òmnia (jornada a temps compert)
Treballar en un marc per al canvi de contrasenyes d’usuaris root
Fomentar la difusió de la informació dels Punts Òmnia
Incrementar els recursos humans, materials i estructurals
Oferir recursos als professionals que desenvolupen l'activitat de dinamitzador/a
Obrir una nova línia orientada a la conscienciació de la societat
Destinar alguna franja horària de la setmana a l’accés lliure dels equipaments informàtics
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir