Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

609 propostes

Formació en tràmits i compres en línea
Ampliar el ventall de dispositius dels Punts Òmnia, incorporant Tablets i Smartphones
Oferir recursos d’alfabetització funcional
Fer cursos sobre creació de cartells, revistes i fulletons
Fomentar l’ús de les TIC com una eina comunitària
Potenciar més el treball en xarxa amb la resta d’entitats del mateix territori
Oferir formacions per practicar l’escriptura en teclat
Oferir un programari variat, estimulant i útil
Oferir mitjans per a certes accions formatives
Més mobilitat dels i les dinamitzadors/es
Especialitzar els Punts Òmnia en alguna tècnica/ coneixement / habilitat en concret
Més implicació dels i les adolescents en la planificació
Cursos de cerca de continguts a Internet
Coneixement del territori
Vincular les formacions destinades a famílies amb entitats com AFAs
APP per adolescents
Cursos dedicats a professionals del sector de comptabilitat
PO com a vivers de voluntariat
Poder fer servir diferents sistemes operatius
L’economia social i solidària
Oferir tallers dels Punts Òmnia fora dels Punts Òmnia
Canviar la distribució de l’espai físic i incloure una pissarra digital
Incorporar la participació dels PO en els espais de coordinació del territori ja existents
Adaptar les tecnologies disponibles: tauletes digitals
Crear un llistat de aplicacions útils
Òmnia com a laboratori de noves experiències i projectes
Crear un blog del Punt Òmnia del centre, sobre vivències personals
Més i millor difusió del PO al centre
Wifi potent i digne
Trobar l’equilibri entre la singularitat de cada PO i un programa comú
Replantejar els canals d'informació i treballar en xarxa
Definir rols, tasques i coordinació
Compartir materials entre agents
Exposició pública dels treballs realitzats
Oferir una plataforma digital de lectura i escriptura
Oferir més formació als i les dinamitzadors/es en ús del programari lliure
Ampliar l’horari del Punt Òmnia per aquells interns o participants que s’estiguin formant
Oferir cursos de privacitat online
Oferir cursos d’idiomes
Cobrir els buits en quant a continguts
Disposar cartells amb informació dels Punts Òmnia a diversos espais i equipaments
Incorporar la formació a distància en connexió amb l’escola del centre
Sortides i visites culturals, lúdiques i esportives
Extraescolars d’informàtica pels infants
Potenciar acció conjunta
Ampliar les franges horàries on s’ofereixen activitats
Crear sinergies amb les entitats del territori, trencant les fronteres administratives
Oferir formació en línia o semi—presencial
Dinamitzar la mobilitat i poder acollir a nova població
Exercir control de les taques i el seu compliment sobre les entitats gestores
Augmentar el treball en xarxa entre Punts Òmnia, Casals, Entitats
Fomentar la implicació de les persones participants
Transparència pressupostària
Punts Òmnia com a recurs públic
Replantejar estratègies de comunicació i teixir aliances estratègiques
Que els PO trepitgin carrer
Replantejar la línia d’ocupabilitat
Treball estratègic i en xarxa entre Punts Òmnia
Augmentar les formacions que s’ofereixen en temes de prevenció
Actualitzar metodologies per a la recerca de feina a les possibilitats digitals actuals
Activitats intergeneracionals i formacions joves-gent gran
Oferir més formació per a les famílies amb fills i filles adolescents i joves
Treballar per projectes de manera justificada
Espai digital per a la preservació de la memòria
Conveni amb el Departament d'Ensenyament i d'Educació dels ajuntaments
Sortides estratègiques
Ampliar el ventall de programaris i poder fer servir altres que puguin complementar el programari lliure actual
Tenir més en compte procés #SOMNIA
Més llibertat de gestió econòmica per a dinamitzadors
Formacions a professionals
Realitzar tallers TIC pràctics
Accions transversals
"Punt Òmnia" és un nom poc atractiu
Punts Òmnia de fora del centre com espais de referència per les persones participants
Mapes dels Punts Òmnia al territori
Formacions de qualitat a les persones dinamitzadores per realitzar la transició a Linux
Cursos virtuals, càpsules formatives virtuals o tutorials
Mantenir cursos amb telèfons intel·ligents
Prescripció social
Oferir cursos sobre cerca de feina
Augmentar el compromís dels i les participants en la difusió d’accions
Voluntaris/es a les formacions
Augmentar el compromís dels i les participants en l’assistència a les formacions. Parelles formatives
Finestreta única de formacions
Ampliar els cursos amb videotutorials de diferents temàtiques
Xarxa interna al centre
Donar la importància que té a la ubicació del Punt Òmnia a l’hora de planificar i dissenyar nous recursos
Oferir més activitats per diferents col·lectius sense oferta al municipi
Incrementar els recursos humans, materials i estructurals
Millorar l’eina de gestió
Fomentar els recursos del Punt Òmnia des de Recursos Humans
Oferir un espai de suport i assessorament digital als negocis locals
Treballar cooperativament amb les escoles, docents i pares/mares
Potenciar l’ús de les TIC com a eina de suport a l’hora de fer deures, estudiar i fer treballs
Crear espais individualitzats d'aprenentatge
Prioritzar les formacions a través de telèfons intel·ligents i altres plataformes
Fomentar més les eines TIC com recursos per millorar la comunicació entre diferents comunitats
Oferir més cursos d’ofimàtica per a les persones usuàries
Equilibrar l’oferta i la demanda per a assegurar ordinadors per a tothom que s’inscriu a un curs d’informàtica
Treballar més la confiança i la seguretat en un mateix a l’hora de navegar per Internet
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir