Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

609 propostes

Formació en tràmits i compres en línea
Oferir més cursos d’ofimàtica per a les persones usuàries
Els pares no haurien de criar els fills.
Convidar gent famosa
Ampliar el material pedagògic per als i les dinamitzadores
Posar al centre els telèfons intel·ligents
Formacions a dinamitzadors
Oferir amb temps el programa de formació a participants
Reforçar la relació amb els recursos i la realitat del territori
Fomentar els recursos del Punt Òmnia des de Recursos Humans
Venir amb una actitud predisposada a aprendre, ajudar i compartir amb altres persones.
Oferir més activitats per diferents col·lectius sense oferta al municipi
Millorar comunicació i difusió dels Punts Òmnia
Vincular les formacions destinades a famílies amb entitats com AFAs
Cursos amb certificat d’ACTIC
Digitalitzar i simplificar la cessió d’espais
Més coneixement per part dels Ajuntaments dels Punts Òmnia
Optimitzar recursos de territori a aprtir de diagnosi
Incrementar els recursos humans, materials i estructurals
Potenciar eix participació
Ofertes de feina del SOC als PO
Establir taules de treball conjuntes entre DGACC, EG i dinamitzadors
Fer figures en 3D con transformers
Formacions específiques
Ampliar l’horari del Punt Òmnia per aquells interns o participants que s’estiguin formant
Taula d’entitats gestores
Oferir cursos d’ocupabilitat
Trobades entre Punts Òmnia del territori
Portar a la gent usuària de PO a altres espais on hi ha recursos gratuïts
Més reunions amb espais on ja hi van les nostres persones participants
Treballar noves competències
Realitzar cursos de preparació ACTIC
Crear un buscador-indexador per a la llista de dominis (llista blanca)
Renovació en la manera de formar en noves tecnologies
Més sensibilització i coneixement llengua de signes
Ampliar el nombre d’interns que poden disposar d’ordinadors a les seves cel·les.
Afavorir vinculació amb agents de carrer
Tallers d'eines de participació digital amb incidència social
Gestió recursos del PO
Xerrades amb experts TIC
Les eines al servei de les idees i propostes dels participants
Voluntaris/es a les formacions
Estratègia entre Punts Òmnia i entitats territorials
Apropar serveis a la ciutadania
Oferir formació contínua en TIC als i les dinamitzadores
Formacions per combatre les fakes news
Reconéixer el valor de les persones voluntàries
Mapes dels Punts Òmnia al territori
Definir i delimitar el rol del dinamitzador
Dinamitzadores itinerants
Jornades "Òmnia Cap Enfora"
Engegada dual en pro del programari lliure
Sortides estratègiques
Impulsar el voluntariat
Realitzar tallers TIC pràctics
Recursos per la millora d’infraestructures
Implicar més a l’Entitat Gestora en els Punts Òmnia
Organitzar concursos amb el grup d’usuaris i usuàries
Fomentar l’esperit crític entre els i les participants
Fer cursos sobre creació de cartells, revistes i fulletons
Millorar l’eina de gestió
Transició entre el rol actual de consumidors/es cap al rol de participants actius/ves
Fer més activitats lúdiques
Oferir diversitat de formacions
Creació de sinergies al territori i actuacions a l’espai públic
Potenciar l’ús de les TIC al centre com a eina de conscienciació a la societat
Crear un blog del Punt Òmnia del centre, sobre vivències personals
Promoure la innovació tecnològica amb una perspectiva social
Realitzar més activitats amb infants (per prevenir que estiguin al carrer)
Reconèixer i posar en valor totes les tasques que realitzen les persones dinamitzadores
Promoure el coneixement de plataformes "legals" per baixar música, videos...
D'aprenentatge a educació
Marge de calendarització
Oferir més formació als i les dinamitzadors/es en ús del programari lliure
Oferir formacions per practicar l’escriptura en teclat
Activitats intergeneracionals i formacions joves-gent gran
Pla de formació pels i les dinamitzadors/es
Fomentar més el vincle amb les escoles d’adults i amb els centres cívics
Limitar accès a materials
Treballar amb projectes en comú online amb altres entitats del mateix municipi
Reduir el temps d’espera entre cursos
Segmentar per perfils de col·lectius usaris
Exposició pública dels treballs realitzats
Replantejar els canals d'informació i treballar en xarxa
Més participació activa dels usuaris/àries a l’hora de decidir horaris de les formacions, així com continguts
Fer tornejos de videojocs que agraden als infants i adolescents
Formacions mes de juliol
Treball coordinat entre PO i SOC
Extraescolars d’informàtica pels infants
Treball estratègic i en xarxa entre Punts Òmnia
Creació d’un carnet de membre del Punt Òmnia
Oferir un espai de suport i assessorament digital als negocis locals
Espais d'expressió
Potenciar interacció i treball col·laboratiu dels i les participants
Invertir més en innovació tecnològica
Fer del Punt Òmnia una eina per desenvolupar el projecte de l’equipament on es troba ubicat
Fomentar l’ús de les TIC com a eina per a la millora del lloc de feina i de la qualitat de vida del treballador/a
Oferta i metodologies adaptades a les persones participants
Fomentar l’aprenentatge a través del joc
Ajudar en l’optimització de coneixements tècnics amb fi d’ocupabilitat
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir