" class="part-icon-bars">

Projecte de decret pel qual s'aprova la Cartera de serveis socials de Catalunya 2025-2029

Consulta pública prèvia a l’elaboració d’un projecte de decret pel qual s'aprova la Cartera de serveis socials de Catalunya 2025-2029.

Fase 3 de 3
Retorn 01/07/2024 - 30/09/2024
Fases del procés

El treball amb suport integrat a la cartera de serveis de manera estable i personalitzada

25/06/2024 00:18  

Treballar és clau: sou, realització personal i integració social. Les persones amb discapacitat intel·lectual tenen un atur del 80%!

Cal + inserció laboral del col·lectiu> Incentius per la contractació, comunicar a les empreses els beneficis i suports, forçar un % de contractació a les administracions públiques.

Imprescindible: el "treball amb suport" de manera estable a la cartera de serveis.

++ millora de la formacio professional amb enfoc d’empleabilitat i formació al llarg de la vida.

Número d'adhesions53

Referència: II-PROP-2024-06-88905
Versió 1 (de 1) veure altres versions

Compartir l'enllaç:

Si us plau, enganxa aquest codi a la teva pàgina:

<script src="https://participa.gencat.cat/processes/carteradeserveissocials/f/4111/proposals/88905/embed.js"></script>
<noscript><iframe src="https://participa.gencat.cat/processes/carteradeserveissocials/f/4111/proposals/88905/embed.html" frameborder="0" scrolling="vertical"></iframe></noscript>

Comentaris més votats

1 a favor (12.5%)

Cap comentari amb vots

0 en contra (0.0%)

Cap comentari amb vots

Detalls del comentari

Estàs veient un sol comentari

Mostra tots els comentaris

Conversa amb IMMACULADA

Actualment la tasca dels SOI es queda curta. No és un veritable servei d'orientació per a la integració laboral del col·lectiu. En el millor dels casos és un servei assistencial, tipus centre de dia- Però, en general, no ofereix horitzó de millora i realització personal del col·lectiu. Es troba a faltar una posada al dia del servei i del perfil professional de les persones que hi treballen.

Totalment d'acord. El SOI tal com és ara no té cap sentit, està obsolet i no compleix la funció per la qual teòricament es va crear (inserció laboral en empreses). Segons l ́EVO laboral, són persones que podrien estar al SOI o en empresa laboral amb suport. Però moltes persones entren a un SOI en acabar l ́etapa educativa (i, amb certa pressió, perquè si no hi entres en aquest moment ja mai més) i ja no l'abandonen, sense rebre una formació que els capaciti per treballar en empreses ni cobrar mai cap sou.

Carregant els comentaris ...