Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)

Huella digital

La siguiente cadena de texto es una representación abreviada y hashed de este contenido. Es útil para garantizar que el contenido no haya sido alterado, ya que una única modificación daría lugar a un valor totalmente diferente.

Valor: 6c39784f562246492a65506fc73c9df402408d273cfdff38028307c9d2c81902

Origen: {"body":{"ca":"<p><strong>Concreció del repte:</strong></p><ul><li>Atendre les necessitats de les persones</li><li>Ampliar i flexibilitzar les modalitats d’atenció</li><li>Adaptar els serveis d’ocupació a les necessitats del territori </li><li>Adaptar els programes formatius a les demandes del mercat de treball i a les necessitats de l’empresa </li><li>Adaptar dels programes formatius i altres accions a les necessitats de cada col·lectiu</li><li>Garantir el coneixement de les implicacions de les diferents situacions de salut mental en el marc dels serveis d’orientació ordinaris</li><li>Garantir el dret d’accés als serveis públics de les persones amb trastorns de salut mental, encara que no tinguin un certificat de discapacitat, així com una atenció adequada a les persones amb trastorns mentals lleus no diagnosticades, donat que actualment es troben en una mena “llimb” que no permet l’entrega de solucions eficaces</li><li>Millorar les condicions d’accés a programes que generen obstacles en l’accés d’alguns col·lectius. Per exemple, el cas dels joves que, si estan estudiant no poden estar a la Garantia Juvenil</li><li>Atendre la diversitat: amb la pandèmia s’ha visibilitzat quantes persones queden fora totalment del sistema d’ocupació, cal atendre-les </li><li>Garantir l’accessibilitat de continguts</li><li>Garantir l’accessibilitat dels serveis del sistema d’ocupació de Catalunya</li><li>Garantir l’accessibilitat universal dels serveis per facilitat la igualtat d’oportunitats</li><li>Fomentar l’apoderament i capacitat de decisió de les persones amb discapacitat, posant serveis al seu abast però que puguin adaptar-se en funció de les necessitats i que fomentin l’accessibilitat</li></ul><p><br></p><p><strong>Iniciatives que il·lustren el repte:</strong></p><ol><li>Definició de programes sota una perspectiva més transversal per a què diferents perfils s’hi puguin acollir</li><li>Programes específics de formació adequats a les necessitats del territori </li><li>Models formatius i d’inserció de persones que parteixin de l’encaix de les necessitats de l’empresa i de la persona</li><li>Programes més flexibles que tinguin una major adequació a les necessitats de les persones</li><li>Programes de formació a mida que busquin l’encaix entre les necessitats de les empreses i de les persones demandants d’ocupació</li><li>Serveis d’orientació i formació accessibles universalment (accessibilitat cognitiva, lectura fàcil, etc.) </li><li>Persones tècniques especialitzades en l’atenció a col·lectius d’atenció prioritària a tots els serveis d’inserció</li><li>Formació acadèmica reglada i universitària en col·lectius d’atenció prioritària</li><li>Curs d’Orientació Professional per la Inserció Sociolaboral (INSERLAB) com a exemple de bona pràctica: <a href=\"https://www.urv.cat/es/sociedad-empresa/catedras/inclusion-social/inserlab/\" target=\"_blank\">https://www.urv.cat/es/sociedad-empresa/catedras/inclusion-social/inserlab/</a></li><li>Formació accessible a través de la subtitulació de continguts</li><li>Formació per a persones professionals per tal que puguin acompanyar i donar suport a les persones amb discapacitat </li><li>Instruments de capacitació laboral per a persones amb discapacitat desenvolupats íntegrament mitjançant la pràctica i a l’entorn laboral</li><li>Itineraris de formació no reglada adaptables a les necessitats de les persones i els col·lectius </li><li>Programes de formació ocupacional dual</li><li>Treball amb les entitats especialitzades en els col·lectius de persones amb discapacitat per tal d’aconseguir serveis accessibles universalment</li><li>Consideració dels col·lectius d’atenció prioritària en les prospeccions</li><li>Accions destinades a la incorporació de les adaptacions necessàries per a l’efectiva inclusió laboral de les persones amb discapacitat (material per accessibilitat cognitiva i lectura fàcil, etc.)</li><li>Informació sobre possibles adaptacions a l’entorn de treball per a persones amb discapacitat</li><li>Facilitació de l’accés de persones de col·lectius vulnerables als programes del sistema d’ocupació</li><li>Pràctiques en empreses ordinàries per persones amb discapacitat que facin formacions en el marc de l’Administració Pública (SOC, BASA, etc.)</li><li>Canals o mecanismes de simplificació dels tràmits a les persones que perceben la renda garantida per a promoure la seva participació en plans d’ocupació</li></ol><p><br></p>"},"title":{"ca":"C - Repte 3: Garantir serveis d’ocupació accessibles i adaptats, tant a les necessitats de les persones com dels diferents territoris"}}

Esta huella digital se calcula utilizando un algoritmo hash SHA256. Para poder replicarlo tú mismo, puedes usar una Calculadora MD5 en línea y copiar y pegar los datos de origen. ×