Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q)
#estrategiacatalanadocupacio Procés participatiu amb les entitats que conformen el Sistema d’Ocupació de Catalunya
G - Repte 8: Disminuir la bretxa de gènere present en el món laboral
Concreció del repte:
- Afrontar la segregació de gènere existent al mercat laboral. Per exemple, els sectors químic, elèctric, instal·lació i manteniment, indústria estan molt masculinitzats; mentre els serveis comunitaris i a les persones estan molt feminitzats. Amb la pandèmia, s’ha fet més visible que les ocupacions feminitzades són les que més pateixen (pitjors condicions laborals, major atur, etc.).
- Abordar les especials dificultats que tenen les persones transsexuals per entrar al mercat laboral i per fer-ho sense precarietat.
Iniciatives:
- Campanyes de sensibilització, accions d’orientació i altres actuacions per donar a conèixer ofertes de feina on hi ha demanda i que ofereixen millors condicions
- Polítiques d’igualtat
Encuentros relacionados:
(G) Debat per videoconferència sobre l'Eix 5 - Cooperació i territorialització en el sistema d'ocupació de Catalunya - Tarragona
Reportar contenido inapropiado
Este contenido no es apropiado?
0 comentarios
Cargando los comentarios ...
Deja tu comentario
Inicia sesión con tu cuenta o regístrate para añadir tu comentario.
Cargando los comentarios ...