I - Repte 5: Oferir serveis d’ocupació adaptats a les necessitats de les empreses

Concreció del repte:

• Augmentar el recolzament a les empreses, per tal que vegin que l’administració pública por ajudar-les i donar resposta a les seves necessitats.

• Aconseguir que les petites i mitjanes empreses (en el cas de Lleida, sobretot del sector serveis i comerç) es beneficiïn dels serveis que presten les entitats del sistema d’ocupació de Catalunya.

• Augmentar la informació i coneixement que tenen les empreses envers els serveis del sistema d’ocupació de Catalunya.

• Adaptar la formació a les necessitats reals de les empreses, de forma periòdica per assegurar l’ajust permanent.

• Abordar les dificultats que tenen les empreses per trobar, en el mercat laboral, els perfils demandats.

• Planificar i oferir formacions útils, basades en les necessitats de les empreses del territori, per exemple: Dificultat per cobrir llocs de treball a empreses tecnològiques, manca de persones amb la formació requerida per empreses del sector de la construcció, per exemple paletes i llauners, dificultat per trobar persones formades en el marc de la indústria agroalimentària (tècnics informàtics, electromecànica, etc.) especialment a La Segarra, ofertes sense cobrir a la indústria porcina

• Oferir serveis tant a empreses grans com petites, donat que a Lleida hi ha ambdues tipologies (PIMES i grans empreses exportadores que s’han expandit a nivell de tot Espanya).

• Potenciar les empreses d’informàtica i noves tecnologies presents a Lleida.

• Fomentar un major protagonisme de les empreses en els espais de col·laboració público-privada.

• Crear i mantenir la col·laboració de manera estable.

• Fomentar la coordinació entre el Departament de Treball, el Departament d’Educació i el teixit productiu per tal d’adaptar la formació a les necessitats.

• Fomentar l’organització de les empreses en entitats representatives que puguin formar part de la taula de concertació, per tal que puguin informar de les seves necessitats.

Iniciatives:

1. Programes de formació per les empreses

2. Campanyes informatives envers els serveis del sistema d’ocupació de Catalunya dirigides a les empreses: informació sobre els beneficis per contractar a persones que venen dels programes del sistema d’ocupació, etc.

3. Prospecció unificada del teixit empresarial

4. Serveis estables en compte de programes

5. Simplificació dels canals de contacte i de tramitació dels serveis

6. Reducció de la burocràcia

7. Formacions adaptades a les necessitats reals de les empreses del territori

8. Formació dual

9. Pràctiques – idealment remunerades – en empreses

10. Taula de talent i ocupació entre el Departament de Treball, el Departament d’Educació i el teixit productiu

11. Programes de contractació directa a les empreses, vinculats al mercat de treball (amb característiques similars als de Treball i Formació o Enfeina’t)

12. Foment de la figura de l’aprenent en oficis tradicionals (llauners, fusters, etc.).

13. Formació ocupacional en oficis que són demandats al territori i que en canvi no compten amb cicles formatius

14. Finançament i suport a les empreses per a la inserció de les persones formades

15. Base de dades permanent i actualitzada on poder identificar les necessitats de les empreses per poder actuar en el moment adequat

16. Espais de diàleg amb empreses

17. Jornada organitzada per posar en contacte empreses/empleadores amb persones demandants d’ocupació com a exemple de bona pràctica: es varen fer presentacions de les empreses i de les ofertes de feina que oferien, i posteriorment es varen organitzar entrevistes individuals amb persones interessades en aquestes ofertes.

18. Jornades entre empreses del territori i el Departament d’Ensenyament, per tal de coordinar les formacions amb les necessitats de les empreses