Saltar al contenido principal

Configuración de cookies

Utilizamos cookies para asegurar las funcionalidades básicas del sitio web y para mejorar tu experiencia en línea. Puedes configurar y aceptar el uso de las cookies, y modificar tus opciones de consentimiento en cualquier momento.

Esenciales

Preferencias

Analíticas y estadísticas

Marketing

Per al procés participatiu sobre l’Estratègia Catalana per a l'Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ECO-Q), s'ha estructurat el debat en cinc eixos. A continuació, es proposen un conjunt de preguntes guia per a fomentar el debat en cada un dels eixos, al voltant de les quals es convida a les persones participants a realitzar noves propostes; així com comentaris i esmenes a les propostes realitzades per altres persones.

Eix 1: Implicació de les empreses en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 1.1. Quins són els principals reptes des del punt de vista empresarial en relació al mercat de treball?
  • 1.2. Com es pot millorar la relació entre les empreses en el Sistema Públic d’Ocupació? Quins serveis hauria d’oferir? S’han de distingir serveis per la mida d’empresa, tipologia, etc.?
  • 1.3. Com es podria millorar la competitivitat empresarial i la capacitació i competitivitat de la població activa des del sistema d’ocupació?

Eix 2: L’impacte de les noves tecnologies al mercat de treball

  • 2.1. Quins reptes creieu que tindrà el món productiu durant el període 2021-2030?
  • 2.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del Sistema Públic d’Ocupació per fer front als reptes?
  • 2.3. Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel Sistema Públic d’Ocupació? I per accedir als serveis? Canals digitals?

Eix 3: Col·lectius d’atenció prioritària i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 3.1. Com es pot fomentar la inserció laboral dels col·lectius d’atenció prioritària des del sistema d’ocupació?
  • 3.2. Quins serveis s’haurien d’oferir per aquests col·lectius i com s’haurien d’adaptar els serveis d’orientació i formació professional?
  • 3.3. Com es pot fomentar la motivació d’aquests col·lectius a participar al mercat laboral?
  • 3.4. Com es pot millorar la relació entre els agents que han de treballar per ajudar a les persones amb necessitats d’atenció prioritària a posicionar-se millor davant el mercat de treball?

Eix 4: Apoderament de les persones treballadores i el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 4.1. Quines necessitats i reptes planteja el mercat de treball en relació als treballadors i treballadores?
  • 4.2. Quines iniciatives es podrien dur a terme des del sistema d’ocupació per donar resposta a aquests reptes?
  • 4.3. Quins serveis ha d’oferir el Sistema Públic d’Ocupació? Com s’han de prioritzar aquests serveis?

Eix 5: Cooperació i territorialització en el sistema d’ocupació de Catalunya

  • 5.1. Quines iniciatives s’han de dur a terme per aproximar el sistema d’ocupació al territori en línia amb el nou decret?
  • 5.2. Com ha de ser el model d’intervenció integral i de proximitat? Quins serveis? Quines han de ser les fórmules de prestació?
  • 5.3. Hi ha d’haver un model d’oficines de treball compartides?
  • 5.4. Com es materialitza el paper del SOC en base a aquest nou model?

Si la vostra proposta contesta una d'aquestes preguntes, indiqueu-ne el número de referència (p.ex. proposta respecte la pregunta 2.2)

169 propuestas

E - De qualitat
E - Sistema flexible
D - Repte 13: Promoure la iniciativa emprenedora i la innovació
C - Adaptat i flexible
B - Sistema referent
J - Repte 1: Gestionar i aplicar les polítiques actives d’ocupació de forma integral, àgil, transparent i estable
I - Repte 10: Fomentar el treball digne i de qualitat
C - Repte 14: Evitar la cronificació de col·lectius en el recurs de demanda d’ocupació
G - Repte 6: Fomentar el repoblament a través de les polítiques actives d’ocupació
D - Repte 10: Disminuir la bretxa digital i analitzar de forma crítica el canvi digital
E - Un sistema eficient
G - Repte 4: Garantir l’accessibilitat i l’agilitat dels serveis d’ocupació
C - Repte 1. Fomentar la igualtat d’oportunitats per accedir a l’ocupació i la plena inserció, evitant la discriminació
E - Repte 8. Proveir una atenció integral i especialitzada a les persones des de tot el sistema d’ocupació
D - Repte 3: Fomentar la capacitat per a conduir i decidir la pròpia trajectòria professional
G - Repte 2: Planificar, dissenyar i executar les accions des del territori
F - Repte 8: Potenciar la qualitat de la contractació
C - Repte 8: Definir estratègies d’atenció a grups de persones, per atendre la dimensió col·lectiva de la necessitat d’ocupació
D - Eficient, de qualitat i mesurable
B - Repte 2: Reduir i eliminar la bretxa digital
El paper de les Oficines de Treball en les estratègies territorials
H - Repte 9: Introduir la perspectiva de gènere en tots els àmbits dels serveis d’ocupació
D - Sistema ètic
G - Repte 3: Garantir una formació de qualitat, eficaç i adaptada a les necessitats de les persones i entitats del territori
D - Sistema àgil i flexible
A - Sistema inclusiu
C - Transparent i obert
E - Reflexions generals
D - Repte 2: Garantir una formació i qualificació flexible, integral i adaptada a les persones
C - Repte 5: Garantir la prestació de serveis d’ocupació integrals i estables
I - Repte 2: Adaptar les polítiques actives d’ocupació a les necessitats i característiques del territori
J - Repte 5: Fomentar la millora sociolaboral dels col·lectius més vulnerables
J - Repte 7: Adaptar els programes a les particularitats del territori i del seu teixit empresarial
J - Repte 9: Millorar la mobilitat al territori
H - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
C - Repte 9: Garantir que el treball amb suport sigui un dret de les persones
A - Reflexions generals
C - Repte 3: Garantir serveis d’ocupació accessibles i adaptats, tant a les necessitats de les persones com dels diferents territoris
2.3 Com es podrien aplicar les noves tecnologies en els serveis oferts pel sistema públic d'ocupació
I - Característiques d'un Servei òptim del Sistema d'Ocupació de Catalunya
H - Repte 8: Abordar i reduir la bretxa digital
H - Repte 10: Potenciar la formació per aconseguir ocupació de qualitat
C - Repte 13: Disminuir la bretxa digital
Capacitació digital en col.lectius prioritaris
G - Repte 8: Disminuir la bretxa de gènere present en el món laboral
A - Repte 2: Definir serveis i programes que s’adaptin a les singularitats territorials
I - Repte 3: Garantir la qualitat i eficàcia de les polítiques actives d’ocupació
C - Repte 2: Aconseguir llocs de treball de qualitat, estables, amb salaris justos i que permetin la satisfacció de treballadores i empreses
C - Un sistema àgil
F - Repte 10: Millorar l’orientació que s’ofereix a les persones estudiants en el marc de l’educació secundària obligatòria
Resultados por página:
50
Ver todas las propuestas retiradas

Confirmar

Por favor, inicia la sesión

La contraseña es demasiado corta.

Compartir