" class="part-icon-bars">

Consulta pública previa a la elaboración de un Proyecto de decreto por el que se determinen las tareas del personal administrativo, incluidas las que afectan al acceso a datos sanitarios, en el ámbito de las entidades proveedoras de servicios sanitarios a cargo del Servicio Catalán de la Salud

Consulta pública previa a la elaboración de un Proyecto de decreto por el que se determinen las tareas del personal administrativo, incluidas las que afectan al acceso a datos sanitarios, en el ámbito de las entidades proveedoras de servicios sanitarios a cargo del Servicio Catalán de la Salud

Fase 2 de 2
Retorno 16/02/2024 - 19/04/2024
Fases del proceso

Cambios en "Canvi de filosofia"

Comparar el modo de visualización:

Título

  • +{"ca"=>"Canvi de filosofia"}
  • +{"ca"=>"Canvi de filosofia"}
Supresiones
Adiciones
  • +{"ca"=>"Canvi de filosofia"}
Supresiones
Adiciones
  • +{"ca"=>"Canvi de filosofia"}

Cuerpo

  • +["

    Definició de les noves tasques. Perfecte.

    Però també caldria pensar que iniciem una nova filosofia, de que cobrem pel que fem.

    Perquè al final acabem com fins ara. Cobrant per categoria = Estudis. No importa el que facis. DPO en general és el màxim que pot percebre el professional. Carrera Professional és molt semblant a antiguitat a l'empresa.

    I si definim un llistat de tasques. Hem de definir també la seva dificultat, complexitat.

    I en funció d'això, més la categoria del professional, fer un càlcul del que percebrà el treballador.

    Com que tenim el complement especific. Es podria modificar. És el complement per definició que representa la dificultat, la responsabilitat del lloc de treball de la feina que fem.

    No entenc perquè a l'ICS es nivells són fixes. En el meu cas nivell 21 fins que em jubili. Aquí tb es podria modificar.

    Sinó penso que correm el risc que ens diguin que per llei hi ha un llistat de funcions a fer. Nova responsabilitat, dificultat a preu de saldo (el que s'ha acordat al 3er acord per al personal GIS de l'ICS).

    Salutacions.

    Pj




    "]
  • +["<p>Definició de les noves tasques. Perfecte.<br><br>Però també caldria pensar que iniciem una nova filosofia, de que cobrem pel que fem.<br><br>Perquè al final acabem com fins ara. Cobrant per categoria = Estudis. No importa el que facis. DPO en general és el màxim que pot percebre el professional. Carrera Professional és molt semblant a antiguitat a l'empresa. <br><br>I si definim un llistat de tasques. Hem de definir també la seva dificultat, complexitat. <br><br>I en funció d'això, més la categoria del professional, fer un càlcul del que percebrà el treballador.<br><br>Com que tenim el complement especific. Es podria modificar. És el complement per definició que representa la dificultat, la responsabilitat del lloc de treball de la feina que fem.<br><br>No entenc perquè a l'ICS es nivells són fixes. En el meu cas nivell 21 fins que em jubili. Aquí tb es podria modificar.<br><br>Sinó penso que correm el risc que ens diguin que per llei hi ha un llistat de funcions a fer. Nova responsabilitat, dificultat a preu de saldo (el que s'ha acordat al 3er acord per al personal GIS de l'ICS).<br><br>Salutacions.<br><br>Pj<br><br><br><br><br></p>"]
Supresiones
Adiciones
  • +["

    Definició de les noves tasques. Perfecte.

    Però també caldria pensar que iniciem una nova filosofia, de que cobrem pel que fem.

    Perquè al final acabem com fins ara. Cobrant per categoria = Estudis. No importa el que facis. DPO en general és el màxim que pot percebre el professional. Carrera Professional és molt semblant a antiguitat a l'empresa.

    I si definim un llistat de tasques. Hem de definir també la seva dificultat, complexitat.

    I en funció d'això, més la categoria del professional, fer un càlcul del que percebrà el treballador.

    Com que tenim el complement especific. Es podria modificar. És el complement per definició que representa la dificultat, la responsabilitat del lloc de treball de la feina que fem.

    No entenc perquè a l'ICS es nivells són fixes. En el meu cas nivell 21 fins que em jubili. Aquí tb es podria modificar.

    Sinó penso que correm el risc que ens diguin que per llei hi ha un llistat de funcions a fer. Nova responsabilitat, dificultat a preu de saldo (el que s'ha acordat al 3er acord per al personal GIS de l'ICS).

    Salutacions.

    Pj




    "]
Supresiones
Adiciones
  • +["<p>Definició de les noves tasques. Perfecte.<br><br>Però també caldria pensar que iniciem una nova filosofia, de que cobrem pel que fem.<br><br>Perquè al final acabem com fins ara. Cobrant per categoria = Estudis. No importa el que facis. DPO en general és el màxim que pot percebre el professional. Carrera Professional és molt semblant a antiguitat a l'empresa. <br><br>I si definim un llistat de tasques. Hem de definir també la seva dificultat, complexitat. <br><br>I en funció d'això, més la categoria del professional, fer un càlcul del que percebrà el treballador.<br><br>Com que tenim el complement especific. Es podria modificar. És el complement per definició que representa la dificultat, la responsabilitat del lloc de treball de la feina que fem.<br><br>No entenc perquè a l'ICS es nivells són fixes. En el meu cas nivell 21 fins que em jubili. Aquí tb es podria modificar.<br><br>Sinó penso que correm el risc que ens diguin que per llei hi ha un llistat de funcions a fer. Nova responsabilitat, dificultat a preu de saldo (el que s'ha acordat al 3er acord per al personal GIS de l'ICS).<br><br>Salutacions.<br><br>Pj<br><br><br><br><br></p>"]
Autoría de la versión
Avatar: PEDRO J. LARREA ALFONSO PEDRO J. LARREA ALFONSO
Versión creada el 12/02/2024 16:52