Protocol de Guia i Aconsellament per noves incorporacions

Destinataris: Per cossos d'administració especial A1, A2 que requereixen expertesa, presenten elevada complexitat i alta responsabilitat

Proposta 1: Elaborar Protocol de Guia i Aconsellament per noves incorporacions (tant d'interins com de carrera i laborals)

Proposta 2: Establir un període d'aconsellament entre 6 mesos i 2 anys

Proposta 3: Designar mentors entre companys amb un mínim de 5 anys d'experiència (establir compensacions)