" class="part-icon-bars">

Avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Consulta pública prèvia a l'elaboració de l’avantprojecte de llei d'ocupació pública catalana

Phase 2 of 2
Retorn 21/01/2022 - 21/02/2022
Process phases

Changes at "Regulació del sistema de concurs com a excepcional"

Title

  • +{"ca"=>"Regulació del sistema de concurs com a excepcional"}
  • +{"ca"=>"Regulació del sistema de concurs com a excepcional"}
Deletions
Additions
  • +{"ca"=>"Regulació del sistema de concurs com a excepcional"}
Deletions
Additions
  • +{"ca"=>"Regulació del sistema de concurs com a excepcional"}

Body

  • +["

    Regulació del sistema de concurs com a excepcional, no com a via per a l´estabilització. La reducció de la temporalitat s´ha de fer per concurs-oposició, garantint els principis d´igualtat, mèrit i capacitat, no regalant places per concurs pel simple fet d´haver ocupat un lloc de treball, sense haver superat cap procés selectiu, la majoria de vegades només per entrevista, ni tan sols valoració objectiva del CV, ja que als cossos generals de la Generalitat no existeixen borses de treball.

    "]
  • +["<p>Regulació del sistema de concurs com a excepcional, no com a via per a l´estabilització. La reducció de la temporalitat s´ha de fer per concurs-oposició, garantint els principis d´igualtat, mèrit i capacitat, no regalant places per concurs pel simple fet d´haver ocupat un lloc de treball, sense haver superat cap procés selectiu, la majoria de vegades només per entrevista, ni tan sols valoració objectiva del CV, ja que als cossos generals de la Generalitat no existeixen borses de treball.</p>"]
Deletions
Additions
  • +["

    Regulació del sistema de concurs com a excepcional, no com a via per a l´estabilització. La reducció de la temporalitat s´ha de fer per concurs-oposició, garantint els principis d´igualtat, mèrit i capacitat, no regalant places per concurs pel simple fet d´haver ocupat un lloc de treball, sense haver superat cap procés selectiu, la majoria de vegades només per entrevista, ni tan sols valoració objectiva del CV, ja que als cossos generals de la Generalitat no existeixen borses de treball.

    "]
Deletions
Additions
  • +["<p>Regulació del sistema de concurs com a excepcional, no com a via per a l´estabilització. La reducció de la temporalitat s´ha de fer per concurs-oposició, garantint els principis d´igualtat, mèrit i capacitat, no regalant places per concurs pel simple fet d´haver ocupat un lloc de treball, sense haver superat cap procés selectiu, la majoria de vegades només per entrevista, ni tan sols valoració objectiva del CV, ja que als cossos generals de la Generalitat no existeixen borses de treball.</p>"]
Version number 1 out of 1 Show all versions Go back to proposal
Version author
Avatar: Antonieta Garcia Antonieta Garcia
Version created at 20/01/2022 09:40