Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Ara que la Xarxa Òmnia fa 20 anys volem escoltar les propostes de canvi i millora que tots i totes aquelles que us heu vinculat a la xarxa en algun moment ens vulgueu fer arribar.

Per això us proposem 4 eixos on poder fer les vostres aportacions, com a punt de partida del debat.

Eix 1 – Línies de treball del programa Òmnia.

Fins ara, dins dels punts òmnia treballàvem al voltant de 3 línies:

·        Aprenentatge – volem fer referència a millorar les nostres competències i el desenvolupament com a persones

·        Ocupabilitat – com ens posicionem davant el mercat de treball, com podem tenir més possibilitats de trobar una feina

·        Acció comunitària – com participem en el nostre entorn proper, com ens relacionem amb els nostres veïns, com millorem el coneixement del nostre barri o ciutat

Quins altres temes o àmbits de treball podrien formar part del dia a dia dels punts Òmnia?

Eix 2 – Rol dels actors del programa Òmnia

Per facilitar el desenvolupament del programa és necessària la implicació de diferents figures i organitzacions. En aquests anys els i les participants que s’han apropat al punt òmnia més proper a casa seva, els i les dinamitzadores que han organitzat el dia a dia dels punts òmnia, les entitats i administracions locals que han gestionat aquests punts, la Direcció General d’Acció Cívica i comunitària que ha impulsat el programa, i el Departament de Justícia que ha acollit els punts òmnia ubicats en centres penitenciaris, tots ells han donat continuïtat al programa.         

I, a partir d’ara, quina funció han de tenir tots ells? Podem pensar en altres agents que puguin incidir en la Xarxa Òmnia? Hi ha altres entitats i institucions en l’entorn dels punts Òmnia que estaria bé que formessin part de l’ecosistema del programa?

Eix 3 – Metodologia d’intervenció comunitària i treball en xarxa

Un dels elements definitoris del programa Òmnia és la utilització de la metodologia de la intervenció comunitària en el seu funcionament, això implica que els punts òmnia han d’estar oberts a l’entorn del que formen part incidint en aquest des de la perspectiva de la transformació social i la resposta col.lectiva a les necessitats de la gent que hi viu. Tot això tenint en compte la coordinació i col.laboració amb les entitats i serveis públics que es troben al territori.

Com podem aprofundir en aquesta metodologia d’intervenció des dels punts òmnia i el conjunt de la Xarxa Òmnia?

Eix 4 –Afavorir la Inclusió social a través de les TIC

Les Tecnologies de la Informació i la Comunicació han esdevingut l’eina bàsica de treball del programa Òmnia. En aquests 20 anys les TIC han evolucionat molt, en l’inici del programa eren quelcom incipient al que no tothom tenia accés i en l’actualitat formen part del nostre dia a dia. Sense les TIC no podríem demanar hora al metge, comunicar-nos o accedir a ofertes de treball, per posar alguns exemples. El desconeixement de l’ús de les TIC pot provocar que les persones tinguin menys oportunitats i es desconnectin del seu entorn.

Com podem des dels punts Òmnia facilitar la millora de la vida de les persones a través de l’ús de les TIC? 

609 propostes

Ampliar l'oferta de tallers per a joves
Oferir eines i tecnologies de difícil accés
Pantalles grans per a gent gran
Engegada dual en pro del programari lliure
Aprendre a aprendre
Ull amb les escletxes digitals!
Formacions en TIC i aplicabilitat
Millorar la quotidianitat de les persones
Aprenentatges tècnics
Millorar la coordinació entre PO d'un mateix territori
Recuperar les trobades territorials
Afavorir la detecció de necessitats
Programació sota principi de complementarietat dels recursos del territori
PO en el Pla Educatiu d'Entorn
Afavorir vinculació amb agents de carrer
Vinculació dinamitzadores dels PO i ens municipals
Millor coordinació entre PO i Administració Pública
Impulsar el voluntariat
Compartir experiències d'èxit dels PO
Fomentar autonomia en l'aprenentatge i generar espais de trobada
Treballar per la comunitat
Canviar dinàmica consumista
Posar en valor el rol dels voluntaris
Formacions per perfils/necessitats
Formacions a dinamitzadors
Coneixement del territori
Protocol d'acollida per a noves entitats gestores
Capacitació mínima homogènia
Més implicació de l'entitat gestora
Més coordinació entre entitats gestores
Rol de la DGACC
Continuar amb Connecta Jove
Derivació de casos especialment vulnerabilitzats
Acords amb entitats privades, però amb reserves
Transparència pressupostària
Sostenibilitat PO per part de l'Administració
Visibiltizar i donar eines al col·lectiu de joves aturats i no estudiants
Visibilitzar la socialització
Renovació en la manera de formar en noves tecnologies
PO com a vivers de voluntariat
Obrir ventall de vinculació de les pràctiques
Relació bidireccional veïns/es i Punts Òmnia
Revisió de la perspectiva sociocomunitària
Replantejament de la relació Òmnia - SOC
Treballar amb el SOC en acció conjunta
Treballar en xarxa amb el SOC
Punts Òmnia vinculats al Consorci de Normalització Lingüística
Potenciar acció conjunta
Que els PO trepitgin carrer
Replantejar estratègies de comunicació i teixir aliances estratègiques
Replantejar els canals d'informació i treballar en xarxa
Punts Òmnia com a recurs públic
Conveni amb el Departament d'Ensenyament i d'Educació dels ajuntaments
Assegurar oferta variada en horari i contingut
Assegurar l'assistència
Introduïr nivells a les formacions d'informàtica
Educació digital
Tallers monogràfics
Itinerari bàsic de formació
Nova línea de treball
Recursos per la millora d’infraestructures
Concebre el programa com una resposta a una necessitat social
Dissenyar formacions per als diversos col·lectius i les seves necessitats
Fomentar l’ús de les TIC com una eina comunitària
Ampliar els horaris de l’oferta formativa
Treballar més la confiança i la seguretat en un mateix a l’hora de navegar per Internet
Impulsar més l’aprenentatge de llengües a través de les TIC
Fer del Punt Òmnia una eina per desenvolupar el projecte de l’equipament on es troba ubicat
Dissenyar plans per donar continuïtat als cursos, des d’una perspectiva comunitària i de treball en xarxa
Crear una imatge corporativa per a tot el conjunt dels punts Òmnia
Vincular les formacions destinades a famílies amb entitats com AFAs
Donar a conèixer la figura de dinamitzadors/es
Realitzar intercanvis d’informació
Donar la importància que té a la ubicació del Punt Òmnia a l’hora de planificar i dissenyar nous recursos
Donar a conèixer la tasca i les potencialitats dels Punts Òmnia a entitats i agents del territori
Lligar el Punt Òmnia a la xarxa on està ubicat
Fomentar la visibilitat i fer més difusió de la tasca i de la presència dels Punts Òmnia
Potenciar més el treball en xarxa amb la resta d’entitats del mateix territori
Descentralitzar una figura o servei del SOC en els Punts Òmnia
Catàleg de bones pràctiques dels Punts Òmnia com a model
Plataforma virtual per coordinació dels agents enfocats en l’ocupació
Taules de treball d’agents enfocats a l’ocupació
Més participació activa dels usuaris/àries a l’hora de decidir horaris de les formacions, així com continguts
Fomentar als participants la comprensió dels tempos de programació i resposta a les seves demandes
Definir de manera conjunta quins programes es desenvolupen
Dinamitzar les demandes de les persones participants
Treballar més amb una perspectiva comunitària i de treball en xarxa
Dotar de més RRHH els Punts Òmnia per oferir acompanyament més individualitzat a la població
Aprofitar la Xarxa FAVIBC per fer difusió dels PO gestionats per altres entitats
Buscar entitats i agents col·laboradors en els diferents territoris
Destinar un finançament extraordinari per projectes concrets i per talleristes experts en diverses matèries
Més treball en xarxa en el territori i diàleg entre els diferents agents implicats
Definir i estandarditzar el model de Punts Òmnia
Exercir control de les taques i el seu compliment sobre les entitats gestores
Oferir formacions amb acreditació a les persones usuàries
Més formació per dinamitzadors/es
Fomentar la comunicació i coordinació entre els mateixos Punts Òmnia
Oferir més formació en administració electrònica
Cobrir els buits en quant a continguts
Assegurar l’accés a la ciutadania amb diversitat funcional
Resultats per pàgina:
100
Veure totes les propostes retirades

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

La contrasenya és massa curta.

Compartir