Modificació de la normativa reglamentària en matèria de selecció de personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya
Consulta Pública prèvia a l’elaboració del Decret de modificació del Decret 28/1986, de 30 de gener, del Reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya; i del Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional.
23 proposals
New proposalFilter by:
The form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to resultsThe form below filters the search results dynamically when the search conditions are changed.
Skip to results
Order proposals by:
Results per page:
Cal una convocatòria de mèrits on es valorin aspectes clau com anys treballats o oposicions...
Tota persona que superi la fase de concurs oposició ha de tindre la seva plaça automaticament com...
Fora bo que la gent que aprova les oposicions (té el mèrit i la capacitat) però no aconsegueix...
Fer el procés de selecció de personal equitatiu i no a dit. Per això caldria fer transparents...
1. Objectiu: Convertir les places temporals en fixes.2. Procés: Concurs de mèrits, valorant...
Bon dia,1) Per què es vol modificar el Decret 66/1999? El DAP no diu res;2) Els terminis que...
Que el procés 632 es tingui en compte com a oposició aprovada.Que els que van aprovar el 632, amb...
Publicar de forma oberta i gratuïta el temari. L'actual sistema d'acadèmies pirates i...
COMPLIR la llei i les directius i sentències de la Unió Europea i regularitzar d'una vegada a les...
Digitalització: s'hauria de reforçar sobretot en la fase de mèrits.Terminis: s'haurien d'eliminar...
Us demanem transparència i que compliu la llei que dictamina la Unió Europea a través d’un procés...
Temaris d'exàmens més ajustats i específics als llocs oferts. Hi han places amb temaris infinits...
Tal com fa l'Ajuntament de Barcelona, alimentar les places que no poden ser ocupades per...
Estabilitzar abusats en temporalitat de 2 maneres:
A qui estigui en plaça no ocupada per...
A qui estigui en plaça no ocupada per...
Hi ha moltes persones amb més de 3 anys treballats i amb oposicions aprovades. D'aquestes...
Hola,Més places reservades per discapacitats, més facilitats d'accés per col.lectius vulnerables...
Estaria bé computar els mèrits en primera instància. A partir de certa puntuació (mèrit i...
El fet de promoció interna dintre dels treballadors de la Generalitat de Catalunya en cap cas...
A la plataforma ATRI entre altres elements s'inclou l'expedient personal. Penso que seria prou...
Les borses de treball haurien de ser per gent externa que vulgui accedir a feina pública, no per...
