Modificació de la normativa reglamentària en matèria de selecció de personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya
Consulta Pública prèvia a l’elaboració del Decret de modificació del Decret 28/1986, de 30 de gener, del Reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat de Catalunya; i del Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional.
27 propuestas
Nueva propuestaFiltrar por:
El siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultadosEl siguiente formulario filtra los resultados de búsqueda dinámicamente cuando se cambian las condiciones de búsqueda.
Saltar a los resultados
Ordenar propuestas por:
Resultados por página:
El fet de promoció interna dintre dels treballadors de la Generalitat de Catalunya en cap cas...
1. Objectiu: Convertir les places temporals en fixes.2. Procés: Concurs de mèrits, valorant...
Fer el procés de selecció de personal equitatiu i no a dit. Per això caldria fer transparents...
Tal com fa l'Ajuntament de Barcelona, alimentar les places que no poden ser ocupades per...
Us demanem transparència i que compliu la llei que dictamina la Unió Europea a través d’un procés...
Encara tenim uns processos selectius amb un volum de temari brutal (cossos superiors), no...
Publicar de forma oberta i gratuïta el temari. L'actual sistema d'acadèmies pirates i...
Cal una convocatòria de mèrits on es valorin aspectes clau com anys treballats o oposicions...
Estaria bé computar els mèrits en primera instància. A partir de certa puntuació (mèrit i...
Formació amb caràcter selectiu del personal interí per a l'accés a la funció pública. La...
Digitalització: s'hauria de reforçar sobretot en la fase de mèrits.Terminis: s'haurien d'eliminar...
Que el procés 632 es tingui en compte com a oposició aprovada.Que els que van aprovar el 632, amb...
Hola,Més places reservades per discapacitats, més facilitats d'accés per col.lectius vulnerables...
A l'ANNEX Mesura:"1.4 Disposar d'un sistema d'ajuts a través d'una convocatòria pública per a...
Unificar la recollida d’informació per les ofertes temporals. El Dep. d'Educació té un bo i pot...
Estabilitzar abusats en temporalitat de 2 maneres:
A qui estigui en plaça no ocupada per...
A qui estigui en plaça no ocupada per...
Temaris d'exàmens més ajustats i específics als llocs oferts. Hi han places amb temaris infinits...
Les borses de treball haurien de ser per gent externa que vulgui accedir a feina pública, no per...
La Plataforma d’afectats per la Funció Pública va ser creada per diversos afectats pels processos...
Hi ha moltes persones amb més de 3 anys treballats i amb oposicions aprovades. D'aquestes...
